Aide-soignant(e)

Description du poste

Il ou elle sera notamment chargé(e) de :

1. Dispenser des soins d'hygiène et de confort,
2. Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne,
3. Connaître les techniques de soins, d'hygiène et de confort et en appliquer les protocoles,
4. Assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité,
5. Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière et au médecin en vue d'une action de soins continue et adaptée,
6. Participer à la tenue du dossier de soins,
7. Contribuer au développement de la qualité
8. Participer à la démarche d'accompagnement individualisé des résidents

Profil recherché

Vos compétences

9. Etre polyvalent(e) afin d'assurer la prise en charge globale des patients hospitalisés et des résidents
10. Avoir un esprit d'initiative et une capacité à se remettre en question
11. Etre organisé(e) et avoir le goût du travail en équipe

Votre formation

12. Le ou la candidat(e) devra impérativement être titulaire du diplôme d'aide-soignant(e)
13. Disposer du permis B

Informations complémentaires

14. Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale
15. Rémunération : selon profil, Reprise d'ancienneté possible, Prime d'intéressement, Augmentation liée au Ségur de la santé 1 et 2
16. Complémentaire santé avantageuse et œuvres sociales du CSE
17. Horaire : 36 heures
18. 28 jours de congés payés, 3 RTT, 2 jours de congés supplémentaires par enfant à charge etc

Poste à pourvoir le : Dès que possible