Nous recherchons pour notre client, spécialiste reconnu dans tous les domaines des fondations, un(e) ASSISTANT(E) RH (H/F). Poste à pourvoir à partir du 01/10/2024.
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion des intérimaires France (saisie des contrats, suivi VM et CACES, Habilitations, facturation, relations agences, déclaration AT...)
- Préparer et saisir les éléments de paie via des systèmes informatiques spécialisés (Ticket restaurant, frais de transport, avantage en nature, acompte, les apprentis, les saisies arrêts, les saisies IJSS, complément de salaire maladie, des petits déplacements, régules diverses)
- Gestion des notes de frais
- Gestion des arrêts de travail et du suivi des paiements (déclaration AT, gestion des litiges, questionnaires risques professionnels)
- Effectuer la mise à jour annuelle suite au changement (petits déplacements, grands déplacements, minimas)
- Etablir le contrat de travail et participe au suivi des entrées
- Gestion des stagiaires
- Etablir les documents de sortie
- Gestion des PV
- Gestion de la formation
- Analyser les Entretiens annuels
- Diverses Tâches RH
Vous avez une expérience confirmée d'au moins 3-4 ans vous ayant permis l'acquisition des compétences requises.
Compétence informatique : Excel (Maitrise de certaines formules : RechercheV, Si), Word (Publipostage)
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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