Description du poste :
Recrutement et Intégration***Rédiger et publier les annonces, sélection des candidatures, préqualifications et participation aux entretiens.
* Suivre le processus de recrutement et répondre aux candidats
* Organiser et suivre les intégrations des nouveaux embauchés (parcours d'intégration, welcome on board)
* Suivre le recrutement des intérimaires et les relations avec les agences de travail temporaire (contrat, relevé d'heures et factures)
Formation***Mise à jour du plan de formation
* Organisation de formations
Participer à l'amélioration continue du service***Mise à jour des procédures et process liés au service RH
* Participation aux projets RH transverses dont le déploiement du SIRH
Description du profil :***Etre issu d'une formation type BAC + 3 / 5 en RH
* Discrétion, éthique, valeur morale
* Organisation, autonomie, rigueur
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