L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'ESAT de son Pôle Travail adapté,
dans le cadre de la « Coordination du dispositif formation des travailleurs d'ESAT»
Un Éducateur Technique Spécialisé (h/f)
CDD - 1 MOIS
à pourvoir dès que possible
CCN 66
Le Pôle Travail Adapté accompagne 300 travailleurs d'ESAT sur différents secteurs d'activités développés par les ateliers blanchisserie industrielle, travail du bois, sous-traitance et la prestation de services, l'apiculture et enfin la mécanique et le transport de marchandise.
Vous intervenez dans le cadre de votre champ d'intervention sur les ESAT de la Valette et de
Bouldoire en raison d'un remplacement pour maladie.
Missions :
- Préparer, organiser et faciliter en collaboration avec le directeur, la formation des travailleurs d'ESAT.
- Recueillir en lien avec les chefs de service et d'atelier, les besoins en formation repérés dans les Projets Personnalisés des travailleurs.
- Valoriser les compétences des travailleurs accompagnés en développant les échanges entre l'ESAT et les acteurs du territoire.
- Développer et maintenir les potentialités des travailleurs accompagnés.
- S'inscrire dans un travail en équipe pluri professionnelle par votre implication dans les groupes de travail et la participation aux réunions institutionnelles.
Profil souhaité :
- Diplôme Éducateur Technique Spécialisé souhaité
- Expérience souhaitée auprès du public accueilli en ESAT.
- Rigueur, sens de l'organisation, bonne communication, aisance rédactionnelle
- Habileté à la conduite de projets, animation de réunion
Experience: Débutant accepté - souhaitée
Compétences: Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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