Infirmiers pool de remplacement, grasse

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche trois infirmiers pour son pool de remplacement.

Services de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, urgences.

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes, idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d’accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.

Responsabilités :

1. Assurer la prise en charge de qualité des patients : accueil et accompagnement, confort du patient, information sur les soins.
2. Participer à l’amélioration de la prise en charge du patient avec bienveillance.
3. Assurer la continuité des soins techniques et relationnels.
4. Réaliser les soins spécifiques inhérents aux différentes pathologies (rôle propre et délégué).
5. Appliquer les prescriptions médicales et participer à la prise en charge de la douleur.
6. Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
7. Assurer la traçabilité des soins sur DX Care et les transmissions relatives au patient.
8. Participer à la gestion et au contrôle des matériels et dispositifs médicaux.
9. Repérer les situations d’urgence et pratiquer les premiers gestes d’urgence.
10. Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants.
11. S’engager à réactualiser ses connaissances.
12. Remplacer l’absentéisme sur les unités de soins.

Titres, diplômes ou niveau : Diplôme d’Etat d’Infirmière. Décret de compétence n° 2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession.

Expérience : Souhaitée sur différents secteurs de soins.

Compétences : Adaptation et intégration aux différents services, rigueur, traçabilité dans les transmissions écrites.

Compétences relationnelles : Discrétion, diplomatie, disponibilité, secret professionnel, bientraitance, observation, écoute.

Horaires : Selon les services : 12 heures, 9h, 8h, 7h, repos variables.

Position dans la structure :

Relations hiérarchiques : Directeur des Soins, cadre de santé.

Relations fonctionnelles : Chefs de services, praticiens hospitaliers, cadres supérieurs, services médicaux et administratifs.

Relations extérieures : Familles, prestataires, patients.

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