Nous recherchons pour notre client un Chef de ventes VN / VO (H/F) pour sa concession basée sur les Côtes d'Armor (22).
Sous la coordination du Directeur de plaque et en collaboration avec le Directeur de site, vous êtes l'ambassadeur de la marque du Groupe et le moteur de la performance commerciale de la concession pour les activités VN et VO.
A ce titre, vos missions sont :
* Superviser et animer de l'équipe commerciale composée de 5 vendeurs automobiles et de 2 secrétaires,
* Piloter et optimiser les activités VN et VO (gestion des stocks, reprises, animation du hall …),
* Analyser les tendances du marché automobile et adapter les stratégies de vente en conséquence,
* Établir et communiquer les objectifs de vente mensuels et annuels,
* Contribuer au développement des résultats du site en élaborant notamment des plans d'actions / des opérations commerciales,
* Accompagner et former en continu l'équipe de vente au conseil et à la fidélité client, notamment sur la partie financement, assurances et autres services / produits périphériques,
* Organiser la bonne exploitation d’un fichier clients et s'assurer de son exploitation par l'équipe de vente,
* Assurer le suivi des prises de rendez-vous clients par les commerciaux,
* Participer à la gestion des réclamations clients,
* Etre le garant de la bonne gestion et tenue des parcs d'exposition (physiques et digitaux),
* Etre garant d'un excellent service client tout au long du processus de vente,
* Réaliser, alimenter et analyser des tableaux de bords comprenant les indicateurs clés de l'activité (volumes de ventes, rentabilité, etc.),
* Animer des réunions et participer aux différents points avec votre direction,
* Respecter et faire respecter la politique commerciale du constructeur et du Groupe,
* Participer à l’élaboration du budget en collaboration avec le Directeur
Conditions du poste :
Poste est à pourvoir en CDI.
Rémunération :
* Salaire fixe entre 48K€ et 60K€ selon profil et expérience + variables d'environ 15K€
* Avantages : véhicule de fonction, carte carburant, téléphone portable.
Autres avantages :
* Un pay-plan non-plafonné,
* Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles,
* Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources),
* Une carte cadeau d’une valeur de 150 € distribuée en fin d’année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE),
* Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 700€ bruts en 2024),
* Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie,
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