Chargé de communication en alternance h/f

Mission

La service communication de Spie batignollesgénie civil recrute un(e) chargé(e) de communication en alternance en Master 2 pourrenforcer ses équipes. Rattaché(e) à la Responsable communication, vous aurezen charge :

Vous aurez pourprincipales missions :

-Rédiger des articles (journauxinternes, scoop et autres supports de communication)

-Animer notre portail intranet etle réseau social interne

-Créer des contenus sur site web

-Produire des contenus pourles réseaux sociaux : identification des sujets et rédaction d’actualités

-Participer à l’organisationd’événements : convention interne, vœux, salons

-Alimenter notre médiathèque

-Suivre et analyser lesperformances des actions menées et mettre en place un reporting mensuel

Vous accompagnerez laresponsable communication sur l’ensemble de ses missions.

Profil

Vous avez un niveauBac +4 minimum d'école de communication OU école de commerce avec une première expériencedans le domaine de la communication.

Vous avez unetrès bonne maîtrise du pack office (Office365, Powerpoint) et une bonneconnaissance des logiciels de PAO (Photoshop, Illustrator, InDesign).

Vous êtes autonome, curieux(se) et proactif(ve) et vous avez une réelle aisancerédactionnelle et relationnelle. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (réseaux sociaux, blogs…).

Compétences

communication BTP alternance

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !