Dans le cadre d’un remplacement et sous la responsabilité de la responsable du service gestion du personnel, vous assurez la gestion de la paie et le suivi de carrière des agents de la collectivité
VOTRE QUOTIDIEN
~ Assurer le suivi des carrières des agents (arrêtés, contrats, attestations employeur, …)
~ Etablir et contrôler les paies des agents
~ Gérer les dossiers retraite des agents titulaires
~ Conseiller et informer les agents
~ Constituer les dossiers administratifs et informatiques des agents, et veiller à leur mise à jour
VOS ATOUTS
De formation bac+2 en assistanat en ressources humaines et disposant d’une première expérience sur des fonctions similaires, vous maîtrisez la préparation, le suivi et l’exécution de la paie du secteur public. Vous connaissez également le statut de la fonction publique territoriale, la règlementation de la paie et de la gestion de carrière des agents territoriaux.
Doté(e) d’un bon relationnel, organisé(e), discret(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail d’équipe.
La maîtrise du logiciel Astre est souhaitée.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
NOTRE OFFRE
Télétravail possible
Flexibilité horaire et RTT
Restauration collective sur place et offre sportive et de loisirs
Proximité des transports en commun et parking privé
Participation possible à la mutuelle et la prévoyance
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