Infirmier h/f - urgences - jour

La Clinique de l'Union recrute un infirmier ou une infirmière pour travailler de jour pour son service des urgences en 50%.
L'équipe des Urgences compte par jour 3 ASD, 5 IDE, un ensemble de médecin, des brancardiers, ASH.
VOTRE MISSION
Zone accueil :
- Accueil des patients
- Evaluation rapide du degré d'urgence afin de privilégier la prise en charge présentant un caractère réel d'urgence
- Prise de décision en lien avec le médecin coordonnateur du circuit court du lieu de soin approprié à son état après recueil et synthèse des informations
- information du patient sur l'organisation des soins, le fonctionnement du service, les délais d'attente
- Installation du patient en fonction de ses besoins (chaise, brancard.), protection (froid), confort (position antalgique) dans une salle de soins appropriée à son motif de consultation
- Gestion des conflits
Zone urgences :
- Collaboration avec l'équipe médicale et application des prescriptions médicales
- Réalisation des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'aide-soignant
- Mise en place et application les protocoles de soins
- Organisation de son secteur de travail
- Evaluation, entretien, contrôle du matériel de son secteur
- Réalisation des inventaires et des dépôts des patients
- Encadrement pédagogique des étudiants, des personnes placées sous sa responsabilité
- Gestion des problèmes juridiques (fugues, mineur non accompagné.)
- Intervention en dehors du service ou de l'hôpital si nécessaire
- Participation aux sessions de formation obligatoires et réunion d'équipe
UHCD :
- Transmission concernant les patients avec l'IDE des urgences
- Collaboration avec l'équipe médicale et application des prescriptions médicales
PROFIL RECHERCHE
Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Nos avantages :
- Convention Collective Unique de la FHP du 18 avril 2002
- Reprise d'ancienneté et primes : Cooptation, Rémunération Annuelle Garantie et plus
- Mutuelle prise en charge (80%) + Comité Social et Economique + Cafétéria d'entreprise
- Stationnement gratuit, accès en transport en commun et/ou covoiturage (KAROS)
- Aide à la recherche de logement si besoin
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 17 000,00€ à 20 650,00€ par an
Horaires :
* Période de travail de 12 heures
* Travail de jour
Question(s) de présélection:
* Quelles sont vos motivations pour ce poste et/ou service ?
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 25/03/2025
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 17 000,00€à20 650,00€par an
Avantages:
* Aide au logement
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires:
* Période de travail de 12 heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
* Primes
Permis/certification:
* Soins infirmiers (Optionnel)
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Expérience exigée