La commune de Mouzillon recherche un-e gestionnaire RH et CCAS. Les qualités professionnelles transversales entre les ressources humaines et la gestion d'un CCAS permettent d'ouvrir ce poste à temps complet.
Vous mettez en ½uvre la politique RH de la commune.
Directement rattachée à la Direction Générale des services, vous mettez en ½uvre les orientations décidées par la collectivité en matière de recrutement, formation et rémunération. Vous assurez la gestion et le suivi des carrières des agents de la commune (titulaires et contractuels).
Collaborateur.trice direct.e du directeur général des services, votre action s'inscrit dans une démarche de gestion RH partagée avec les services. La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, et de prévention et sensibilisation aux risques professionnels est un axe majeur des lignes directrices de gestion.
Vous êtes également chargé(e) du suivi des missions liées aux activités du CCAS en lien avec l'élu référent.
La répartition des missions s'établit à raison de 90 % ressources humaines et 10 % CCAS environ.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o-gestionnaire-ressources-humaines-ccas?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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