Un(e) commercial(e) (h/f)

Nous recherchons un(e) Commercial(e) (H/F) pour une entreprise experte dans la vidéosurveillance et sécurité sur Sainte-Marie. Vous serez emmené(e) à vous déplacer sur toute l'île.

PROFIL COMMERCIAL exigé

Missions :
- Développer et suivre les clients finaux (entreprises industrielles, tertiaires, surfaces commerciales, collectivité et administrations)
- Prospecter des entreprises et des particuliers pour commercialiser nos systèmes, solutions et services de vidéosurveillance, Détection Intrusion, Contrôle d'accès, Télésurveillance, Automatisme portail, Interphonie et Abonnement de télésurveillance.
- Proposer des solutions et des technologies complémentaires aux clients acquis afin de développer votre activité (Chiffre & Volume).
- Diversifier les services sur les sites déjà équipés en proposant des nouvelles technologies
- Fidéliser les clients.

Vous devez maîtriser les outils informatiques et numériques

Profil :
- BP Commerce/Force de vente MINIMUM ou similaire souhaité
- Expérience de 6 mois MINIMUM sur le même type de poste souhaité

Savoirs-Être pour ce poste :
- Aisance et sens du relationnel
- Adaptabilité, organisé(e)
- Prendre des initiatives et être force de proposition

Une formation en interne sur nos produit sera prévue.

Poste en CDI / Base 35H par semaine
Salaire : 1000 euros BRUT + commissions sur vente & objectifs + PC portable + GSM
Permis B obligatoire (véhicule de service à disposition)

Poste à pourvoir de suite !

CV + lettre de lettre de motivation seraient un PLUS

Experience: 6 Mois

Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Élaborer, adapter une proposition commerciale,Développer et fidéliser la relation client,Élaborer une stratégie commerciale,Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…),Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Rédiger des contrats commerciaux en respectant les normes légales,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Réparation d'équipements de communication

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.