Neuropsychologue (h/f)

Qualifications :
Master 2 de psychologie - spécialisation en neuropsychologie

Missions :
Sous la responsabilité du médecin du service et du cadre socio-éducatif :
Évalue le fonctionnement cognitif des personnes accompagnées et resitue les éléments évalués dans le cadre du projet d'accompagnement individualisé
Met en œuvre des activités de remédiation cognitive en individuel et en collectif
S'appuie sur les caractéristiques de l'environnement de vie et/ou d'activité des personnes pour proposer des techniques et stratégies visant le renforcement et la facilitation des aptitudes des personnes, ainsi que les adaptations de l'environnement permettant davantage d'autonomie
Participe à des actions de sensibilisation, d'information et de formation auprès de l'environnement pour favoriser l'inclusion sociale des personnes en diffusant les connaissances et luttant contre la stigmatisation.

Compétences :
Spécifiques
Maitriser les tests, échelles cognitives et psychométriques
Maitriser les techniques et outils de remédiation cognitive
Connaissances des techniques cognitivo-comportementales
Analyser un environnement au regard des spécificités des troubles cognitifs dans la maladie mentale
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en neuropsychologie

Transversales
Connaitre et s'intéresser aux notions du rétablissement en matière de troubles psychiques
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Capacités d'adaptation, d'autonomie et d'initiatives
Capacités d'écoute, de bienveillance et de prise de recul
Curiosité et ouverture d'esprit
Sens du travail en équipe et en partenariat

Conditions d'exercice de la mission

Nature du contrat et rattachement du poste :
Contrat de travail à durée déterminé, à compter du 01/04/2025 pour une durée de 3 mois
Sous autorité hiérarchique de l'employeur en cas de MAD et sous celle de l'administrateur du GCSMS REHACOOR 42 en cas de salariat direct
Placé sous l'autorité fonctionnelle de l'administrateur du GCSMS REHACOOR 42 et de toute personne en recevant délégation
Coefficient de rémunération : 518 - Convention collective : CCN 51 + Lafocarde

Durée de travail hebdomadaire et répartition du temps de travail :
De 24 à 32 heures hebdomadaires, sur 3 ou 4 jours
Jours et horaires de travail définis en fonction des besoins du service, dans le cadre d'une amplitude horaire d'ouverture du service de 9 heures à 17 heures du lundi au vendredi

Localisation du poste
Le poste est rattaché aux locaux utilisés par le GCSMS REHACOOR 42.
Les interventions se font sur l'ensemble du Département de la Loire, au domicile des personnes, au sein des locaux de REHACOOR 42 et de ceux des membres ou partenaires associés, ainsi qu'en tout lieu adapté à l'accompagnement des personnes

Modalité de réponse à l'offre
Transmission d'un CV et d'une lettre de motivation
Candidature à adresser à l'attention de M. Yann BOULON - Directeur Général par mail : departs@rehacoor.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'écoute active,Thérapies comportementales et cognitives,Analyser le contexte de vie d'une personne,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...),Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.