Description du poste
Vos Missions :
* Vous participerez au processus de recrutement : rédactions et diffusions des annonces, présélections des candidats, pré qualifications téléphoniques, entretiens physiques en fonction de vos aptitudes, intégration des nouveaux embauchés et suivi administratif,
* Vous serez en charge de la rédaction des documents contractuels (contrats, avenants) et de divers courriers (congés maternité/parental, prolongation de période d’essai, etc.),
* Vous gérerez en total autonomie la campagne de recrutement des alternants avec le soutien du RRH (relations écoles, recrutements/entretiens, contrat d’apprentissage),
* Vous participerez à l’élaboration du plan de formation,
* Vous serez en support réglementaire auprès de votre RRH et des autres acteurs du service,
* Enfin vous serez impliqué à la vie du service RH en fonction des sujets d’actualités : suivi des entretiens annuels, reporting RH, relations écoles-entreprises, réunion représentant de proximité,
Vos opportunités de croissance professionnelle commence ici, avec des missions stimulantes axées sur la gestion et relation client.
Qualifications
Le profil recherché :
* Vous préparer un Master RH sur 2 ans
* Vous êtes organisé, proactif, autonome et rigoureux
* Vous avez le sens du relationnelle et vous détenez des capacités rédactionnelles
* Le permis B est souhaité car des déplacements en Région sont possibles
Informations supplémentaires
* Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation,
* Vous bénéficiez d’un accompagnement quotidien sur le terrain par votre tuteur d'apprentissage.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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