Chargé de développement rh h/f

Description du poste

Métier

Siège - Chargé de développement RH

Intitulé du poste

Chargé de développement RH H/F

Contrat

Alternance

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

24 mois

Description de la mission

Rejoignez notre équipe dynamique, composée de 5 personnes, en tant que Chargé(e) de Développement RH en alternance !

Au sein de notre pôle, vous serez un acteur clé de plusieurs projets passionnants et contribuerez à des initiatives liées au développement RH.

Vos missions principales :
Devenir un pro des outils RH
- Maîtriser notre SIRH en animant les campagnes d'entretiens annuels, en participant à la mise en place des people reviews et plans de succession
- Contribuer à l'amélioration continue de nos outils RH en participant à la mise en place de nouveaux outils et process (portail intranet RH, organigrammes digitalisés...).

Soutenir le recrutement des futurs talents
- Réaliser les briefs avec les managers pour comprendre leur besoin et rédiger/publier les offres d'emploi sur notre site carrière, les jobboards et écoles dédiés.
- Présélectionner les candidats et réaliser les entretiens téléphoniques.
- Être force de proposition pour la rédaction des offres d'emploi et proposer des innovations RH en matière de recrutement.

Gérer les parcours d'alternance et de formation
- Assurer la gestion administrative des dossiers d'alternance et de formation.
- Concevoir des supports pédagogiques (tutoriels, modes opératoires) pour faciliter l'apprentissage des collaborateurs.

Animer la plateforme e-learning
- Concevoir des modules e-learning avec les experts métiers internes.
- Gérer la base de données de la plateforme et extraire les données nécessaires (requêtes, rapports...).

Profil

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Parlons de vous maintenant !

Vous recherchez une alternance dans le cadre d'un Master en Ressources Humaines pour une durée de 2 ans à partir de septembre ? Vous êtes au bon endroit !

On dit de vous que vous êtes...

Un bon communiquant doté de qualités relationnelles et rédactionnelles : Vous êtes à l'aise dans l'interaction humaine et la rédaction, capable de transmettre des messages clairs et concis.

✨ Une force de proposition dotée d'un esprit créatif et innovant : Vous imaginerez des solutions nouvelles pour améliorer en permanence nos process interne.

Un maître du pack Office et des outils digitaux : Vous serez à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers pour mener à bien vos missions.

Vous souhaitez vous impliquer dans la bonne humeur ?

Nadège, Lucie, Catherine, François et Alice n'attendent que vous ! Rejoignez-nous avec votre joie de vivre !

En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus ⬇

- Une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro

- Une prime annuelle, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise

- Profiter de la pause dej' dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée ‍♂️

- Covoiturer et réduire sa consommation de carburant tout en faisant des rencontres grâce à notre partenariat avec Blablacar Daily

Alors, envie de vous épanouir dans une entreprise engagée et en mouvement ? Rejoignez-nous !

Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination tous les candidats. De la diversité naît la richesse.

On vous en dit plus sur le process de recrutement...
1 : Je postule en ligne
2 : Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 3 entretiens
3 : Si je suis retenu à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche
4 : Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact