Ces missions vont sûrement te plaire :
Encadré(e) par la Responsable RH, tu participeras activement à plusieurs projets passionnants :
Optimisation des processus opérationnels
* Conduire des analyses de flux via des approches value Stream mapping dans nos couvoirs ;
* Identifier les leviers d'optimisation des solutions concrètes.
Projets RH stratégiques
* Contribuer à des initiatives comme la GEPP (Gestion des Emplois et Parcours Professionnels) ou le développement de programmes de tutorat ;
* Collaborer avec les équipes pour mettre en place des outils RH innovants et améliorer les processus.
Excellence opérationnelle
* Participer à la conception et au déploiement d'outils pour renforcer la performance organisationnelle ;
* Accompagner les équipes dans l'intégration de ces outils et mesurer leur impact.
Stage de 6 mois basé à Ploufragan (22).
Ce que nous te proposons :
Un stage enrichissant, avec des missions variées et des projets concrets.
Une expérience au sein d'une entreprise innovante et engagée dans un secteur stratégique.
Un encadrement bienveillant pour développer tes compétences et lancer ta carrière.
Pour ton information, voici comment l'équipe recrutement va considérer ta candidature :
1. Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à quelques questions ;)
2. Si ton CV est retenu, Mélanie te contactera pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)
3. Tu rencontreras Valérie, responsable RH, pour ton premier entretien.
4. Si l'entretien est concluant, tu rencontreras Clarisse, Directrice des RH, pour un second entretien.
5. Mélanie te recontacte pour te faire le débrief.
6. Si c'est un avis favorable, tu signes ta convention de stage et tu fais partie de notre équipe !
Mélanie restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions !
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