Description
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des bénéficiaires en :
1. Prodiguant des conseils personnalisés :
2. Réalisation d'une analyse de situation avec vos bénéficiaires.
3. Guidage dans la recherche d'informations et l'utilisation des services et médias numériques.
4. Développement de leur capacité à réaliser des choix éclairés :
5. Guidage dans la démarche d'exploration pour aider aux choix professionnels.
6. Aide à identifier et valoriser leurs acquis et compétences.
7. Accompagnement dans la réalisation de leur parcours :
8. Co-construction de stratégies d'évolution ou de transition professionnelle, des parcours de professionnalisation.
9. Réalisation de l'ingénierie financière de leur projet professionnel.
10. Interaction avec des tiers pour sécuriser leurs parcours.
Compétences principales :
* Maitrise des techniques d'entretien, d'animation de groupe, des outils de communication.
* Maîtrise des bonnes pratiques et méthodes comportementales professionnelles.
* Maîtrise des nouveaux modes et techniques de recrutement.
* Connaissance du bassin d'emploi en termes de secteurs d'activités, de veille économique et de tissu d'entreprises.
* Pratique des outils informatiques et numériques.
Avoir obtenu une certification de niveau 5 (anciennement III) dans le domaine de l'insertion ou des transitions professionnelles et se prévaloir d'une expérience d'au minimum un (1) an dans ces domaines d'activités.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
* 2 An(s)
Savoirs et savoir-faire
* Méthodes d'élaboration de projet professionnel.
* Accompagnement des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle.
* Accompagnement de l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs.
* Accompagnement de l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'orientation professionnelle.
* Accueil, orientation, renseignement d'un public.
* Adaptation des pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes.
* Analyse d'une situation et production d'un diagnostic.
* Collecte et analyse de données, des informations.
* Communication à l'oral en milieu professionnel.
* Conception et mise en place d'un entretien individuel ou collectif.
* Conduite des différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle.
* Création, organisation ou coordination d'un évènement.
* Définition des besoins en développement des compétences.
* Formulation de conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien.
* Mise à jour d'un dossier, d'une base de données.
* Base d'un diagnostic partagé.
* Préparation et animation d'une réunion, d'un groupe de travail, d'un atelier.
* Proposition d'actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne.
* Structuration, synthèse d'informations.
* Travail en groupe, en réseau.
* Interaction à distance.
* Utilisation des outils numériques.
Savoir-être professionnels
* Organisation du travail selon les priorités et les objectifs.
* Travail en équipe.
* Écoute et empathie.
Formations
* Bac+2 ou équivalents.
Permis
* B - Véhicule léger.
Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)
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