Le CHU DIJON BOURGOGNE recrute des infirmiers, infirmières anesthésistes Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Venez rejoindre l’équipe de nos infirmiers anesthésistes au sein des Plateaux Techniques Interventionnels du CHU de Dijon, situé au cœur de la Bourgogne. Cet établissement, reconnu pour son dynamisme, vous permettra d’intégrer des équipes motivées et impliquées, des disciplines innovantes, des projets d’avenir. Le Plateau Technique Interventionnel et le Plateau Technique Mère Enfant vous permettront d’évoluer au sein de différentes disciplines d’excellence qui inscrivent le CHU Dijon Bourgogne comme centre de recours sur son territoire (la chirurgie cardio vasculaire, la neurochirurgie, la chirurgie robotique, une maternité de niveau 3...). L’ouverture de deux salles multimodales vient à ce jour également renforcer le panel d’activités interventionnelles déjà réalisé. Par ailleurs, le pôle bénéficie de deux centres de formation, d’un Centre d’Étude et de Traitement de la Douleur, d’un SMUR accessibles aux IADE. Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez Mme GEANTOT, IADE Cadre Supérieure du pôle Anesthésie, Réanimation, Urgences et Médecine légale. par mail : marieagnes.geantot@chu-dijon.fr ou au 03 80 29 30 12 Diplôme d'état infirmer anesthésiste requis
Recrutement par mutation, ou en CDD/CDI, temps plein ou temps partiel.
Rémunération selon expérience
Formations d’adaptation à l’emploi, tutorat et plan de formation continue attractif.
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N’hésitez plus ! Venez nous rejoindre !
Le CHU DIJON Bourgogne par son expertise rayonne au sein de toute la région mais aussi au-delà. En plus des soins, il est profondément engagé dans la recherche et la formation en santé. Au CHU de Dijon, nous avons à cœur de créer les conditions favorables à l’engagement de nos équipes, grâce aux formations et aux différents projets et innovations menés comme le projet de coopération de pose de Midline pour les IADE au bloc opératoire.
Fermement ancrés dans notre responsabilité sociétale, nous développons des actions fortes autour d’un management durable et de la qualité de vie au travail. Ainsi le projet Bloc Vert conduit et mené conjointement par des équipes pluridisciplinaires a démontré une réelle réflexion sur les pratiques quotidiennes d’un bloc opératoire en matière Responsabilité Sociétale et Environnementale.
Les petits + :
* Des disciplines à la pointe
* Une diversité des activités
* Accès à l’ensemble du Plan de formation
* Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places de crèche du CHU
* Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport en commun
* Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement
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