Une formation concrète pour réussir
Ce programme de formation inclut environ 600 heures d’enseignement pour vous doter des compétences fondamentales, telles que :
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Élaboration de stratégies commerciales adaptées.
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Gestion des processus de recrutement.
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Utilisation d'outils d’intelligence artificielle pour optimiser le sourcing.
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Évaluation des candidats avec un engagement pour l'inclusion et la non-discrimination.
Vos missions clés incluront :
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Soutien commercial : Analyser les demandes des entreprises et leur soumettre des solutions adaptées, tout en bâtissant une relation de confiance.
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Recrutement : Identifier les candidats potentiels via divers canaux (annonces, réseaux sociaux, outils numériques) et réaliser des entretiens pour juger de leur adéquation avec les postes.
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Suivi administratif : Gérer les dossiers clients et veiller à leur santé financière.
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Communication et rayonnement : Participer à des événements locaux, représenter Adecco et accroître notre visibilité sur les réseaux sociaux.
Profil :
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 dans un domaine commercial ou similaire, et vous excellez dans la relation client et la performance. Votre sens de l'organisation, votre persévérance et votre intérêt pour les ressources humaines et l'innovation sont des plus que nous apprécions.
Ce que nous vous proposons :
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Une rémunération conforme aux règles de l’apprentissage, ajustée à votre profil.
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De nombreux avantages : 13e mois, titres-restaurant, 25 jours de congés payés + 5 jours pour les examens, forfait mobilité durable, mutuelle et prévoyance santé, ainsi qu'un accompagnement pour le logement.
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