Cadre de santé - had departementale - service diététique (h/f)

- Diplôme de cadre de santé, selon le décret n°95-926 du 18 août 1995, modifié par le décret n°2008-806 du 20 août 2008 publié au J.O. n°195 du 22 août 2008.
- Maîtrise des outils bureautiques/technologie d'information et communication : Word, Excel, Internet, Intranet, messagerie, Powerpoint, application de collaboratif, .
- Connaissances des bases juridiques et réglementaires du fonctionnement d'une HAD
- Connaissances sur les droits des usagers en santé

Encadrant paramédical de l'HAD départementale, de l'EMSP de St Flour et du service diététique

DESCRIPTION DU POSTE
Le cadre de santé :
- Organise l'activité des services et des prestations associées en collaboration avec le chef de service
- Manage l'équipe et coordonne les ressources du service, des différents acteurs de santé intra et extra hospitaliers en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations
- Veille à la qualité des prises en charge et au respect des bonnes pratiques
- S'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins et prestations dans une logique de prévention, d'amélioration et de conformité réglementaire
- Développer la culture du signalement et gérer les risques.
- Participe au suivi médico-économique du service et maillage de l'offre de soins sur l'ensemble du territoire
- Participe à la planification des interventions des professionnels sous sa responsabilité
MISSIONS SPÉCIFIQUES DIETETIQUE :
- Planification des interventions en secteur de soins et sur les misions transverses
- Suivi et respect des protocoles alimentaires
- Contrôle de la qualité des soins nutritionnels : suivi d'indicateurs (dénutrition, satisfaction)
- Respect des normes et des règles sanitaires concernant la gestion des régimes alimentaires spécifiques et l'hygiène alimentaire
- Collaboration avec le service de la restauration
ACTIVITES GÉNÉRALES :
- Organisation et suivi de l'accueil et d'intégration des agents, stagiaires, nouveaux recrutés
- Organisation des ressources, de l'activité, contrôle et reporting : Conduite de réunions de service (trimestrielle avec CR et émargement), Rapport d'activité
- Coordination de la prise en charge des prestations et accompagnement des équipes dans les situations complexes, favoriser l'analyse de pratique, et groupes de paroles
- Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des compétences professionnelles
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
- Evaluation des pratiques professionnelles et recensement des besoins en formation
- Conduite d'une politique de formation rigoureuse et sécuritaire (transfusion, médicament, chimiothérapie,
ACTIVITES SPECIFIQUES HAD :
- Evaluation de l'admissibilité du patient en HAD dans le respect du projet thérapeutique avec les IDEC et le médecin coordonnateur
- Elaboration de conventions avec les professionnels libéraux
- Suivi de la mise en œuvre et du respect des conventions établies
- Planification, coordination des interventions pluriprofessionnelles à domicile en fonction des besoins du patients et des contraintes logistiques
- Planification avec les IDEC des flux de patients entrants-sortants
- Organisation avec les IDEC des visites de coordination au domicile des patient en présence des IDEL
- Relation avec les usagers et leur entourage
- Contrôle des facturations adressées par les professionnels libéraux et prestataires pour validation avant envoi à la DAFAM
- Vérification des indus CPAM-MSA
- Codage des séjours avec le médecin coordonnateur (PMSI)
- Participer au réseau de soins ville-hôpital.
- Rencontres avec l'ensemble des prestataires, des professionnels libéraux, des services de soins à domicile et les structures de santé du territoire
Forfait cadre
- Horaires de présence sur la plage 8-18h.
- Participation aux astreintes d'encadrement, ou gestions des lits

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.