Médecin chargé de prévention

Description du poste

Responsabilités principales du médecin coordonnateur : • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des programmes de prévention en collaboration avec l'équipe médicale, comprenant des actions individuelles et/ou collectives• Coordonner les activités de prévention au sein du centre de santé, y compris la promotion de la santé, l'éducation des patients et la surveillance des maladies, en intégrant des interventions internes et des collaborations avec des structures spécialisées• Participer à certaines activités RH : participation aux opérations de recrutement, évaluation des collaborateurs, accompagnement aux changements …

Profil recherché

Vos compétences

La fonction nécessite plus particulièrement : • Un Doctorat en médecine et inscription à l'Ordre des Médecins• Une expérience préalable dans la mise en œuvre de programmes de prévention ou dans un rôle similaire• Une fortes compétences en communication, en gestion du temps et en travail d'équipe• Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives• Un engagement envers l'amélioration continue de la qualité des soins de santé

Informations complémentaires

Avantages :· Souplesse dans l'organisation du temps de travail (avec un minimum d'heures de travail de 16h, renégociable tous les ans)· Possibilité d'évolution de carrière vers un poste de Médecin Coordonnateur· Formation continue et développement professionnel· Semaine de travail du lundi au vendredi (pas d'astreinte)· Environnement de travail stimulant et collaboratif· Respect de l'équilibre vie professionnelle / vie privée· Environ 11 semaines de congés par an (selon le contrat horaire) Date de prise de fonction Poste à pourvoir dès maintenant (ou à définir avec des possibilités d'aménagement progressif du temps de travail) Conditions d'emploi :· Autonomie professionnelle · Pluridisciplinarité· Mutuelle de groupe· Des titres restaurants à hauteur de 11,52€ (6,91€ de prise en charge employeur)· Un forfait mobilité durable· Participation aux frais de transports (75%) ou parking (à partir de 60%)· Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant· Un plan d'épargne entreprise· Comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, carte cadeau (agent et enfant), billetterie en ligne, partenaires vacances…)· Cumul possible avec une autre activité sous réserve de ne pas dépasser une amplitude horaire de 44heures au total par semaine, · Salaire (à titre indicatif et sans prise en compte de l'ancienneté), salaire à partir de € bruts mensuel + 13ème mois + prime vacances (équivalent à un 14ème mois) Vous êtes médecin et souhaitez rejoindre une équipe à dimension humaine dans une structure où l'accès aux soins est un facteur déterminant de l'activité, intégrez l'équipe de notre Centre d'Examens de Santé de la CPAM de Moselle !