Job Description
Passionné(e) par l'aviation et l'innovation technologique ? Venez rejoindre une entreprise qui façonne l'avenir du vol !
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols.
Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.
Au sein du département Learning & Skills de Safran Aerosystems, vous êtes un acteur clé pour accompagner l'entreprise à devenir une Learning Company, notamment en étant force de proposition pour promouvoir la formation et les nouvelles méthodologies d'apprentissage. Vous serez directement rattaché à la Responsable Formation de la société.
A ce titre, vos missions principales seront de :
-Renforcer l'équipe pour le déploiement de nos besoins de formation en lien avec plusieurs sites et assurer leur suivi à distance :
oRecherche de prestataires, aide à l'identification des besoins et inscription aux formations
oEnvoi des convocations, relances, logistique (salle, repas, supports, ...)
oGestion du budget et des conventions, suivi des documents de fin de formation (feuille d'émargement, évaluation de satisfaction ect).
-Suivre les formations règlementaires et ses spécificités, en collaboration avec nos managers et nos référents formation.
-Contribuer à des projets innovants pour développer ou améliorer nos formations grâce à des solutions telles que la réalité virtuelle, des escape game, etc.
-Promouvoir la formation au sein de nos sites Safran Aerosystems France.
-Participer à différents projets en fonction des besoins et des évolutions de l'activité ainsi que de vos appétences.
Complementary Description
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, avec Safran Together+, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble.
En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :
- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…
Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :
- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur
- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...
- Salle de sport et associations sportives & loisirs
- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit
- Assistante sociale sur site
Vous évoluerez au sein d'un grand groupe :
- Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues et des formations dispensées au campus universitaire Safran
- Possibilité d'évoluer au sein du groupe, en France et à l'international.
Job Requirements
Etudiant(e) en Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion, ou équivalent, vous disposez d'un bon relationnel et vous appréciez travailler en équipe.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience de stage ou d'apprentissage. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et de créativité.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment Excel, PowerBI serait un plus) ainsi que dans la rédaction de comptes rendus et de données chiffrées (reporting).
Vous êtes à la recherche d'un apprentissage où vous pourrez non seulement apprendre, mais aussi faire une réelle différence dans les projets que vous mènerez ? Alors ce poste est fait pour vous !
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