Caractéristique: CDI - Temps plein - Internat
Statut: Non-Cadre - Convention collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon la grille et reprise d'ancienneté de la convention - Accord d'entreprise sur l'aménagement du temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire
Missions: Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec les membres des équipes éducatives et en sa qualité de professionnel, l'Aide-Soignant (H/F)aura comme missions principales:
- Accueillir et installer la personne et son entourage
- Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne
- Aider à la communication propre à chaque usager
- Instaurer un climat de bien-être et de sécurité en étant à l'écoute de l'usager
- Repérer son état de santé, identifier les modifications et informer le responsable de soins
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort (surveillance du repos ou du sommeil, alimentation .) et des soins préventifs
- Accompagner l'usager à ses rendez-vous médicaux
- Informer la personne accueillie des soins courants dispensés
- Surveiller, en collaboration avec l'infirmière, l'état du matériel de soins de première nécessité
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne
- Participer aux réunions d'équipe et éventuellement aux entretiens en collaboration avec l'équipe soignante
- Participer à la mise en œuvre d'actions éducatives
- Participer à la formation pratique des stagiaires
- Donner des informations courantes à l'entourage
- Respecter la confidentialité des dossiers
- Se conformer aux normes d'hygiène
- Titulaire d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant
- Connaissance du secteur Médico-Social
- Qualités rédactionnelles et d'organisation
- Capacités d'adaptation aux évolutions de l'établissement et au changement
- Facultés de travail en équipe
- Permis B
Candidature:
Envoyer une lettre de motivation ainsi qu'un CV à Monsieur Morgan AROUS, Directeur des établissements
Date limite des candidatures en interne: 31/03/2025
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