La Croix-Rouge Française recrute :
Aide-soignant(e) à domicile (H/F)
Rejoignez une équipe où entraide et partage sont au cœur du quotidien ! Votre rôle consistera à accompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne, à surveiller leur état de santé et à effectuer des soins d'hygiène et de confort selon les recommandations médicales et les consignes du personnel soignant.
Vos missions :
Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments).
Mesurer les paramètres principaux de l'état de santé du bénéficiaire (signes cliniques, douleur, surveillance des fonctions vitales).
Assurer le lien entre les bénéficiaires, leurs familles et les professionnels de santé, et élaborer un projet individualisé.
Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en suivant le bénéficiaire et en documentant votre activité.
Profil requis :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
Permis B exigé.
Reprise d'ancienneté.
Heures supplémentaires rémunérées.
Si vous êtes passionné(e) par les soins aux personnes et souhaitez faire une différence dans la vie des autres, nous serions heureux de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Aide-soignant(e).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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