Chargé de communication (h/f)

Travail au sein du service culture / communication sous l'autorité et en collaboration avec l'agent en poste.

Assurer la communication de la bibliothèque (30%) :

• Rédaction des contenus pour le programme mensuel.

• Mise en ligne des informations de la bibliothèque sur le site internet de la commune

• Animation du site internet d’Intermède (le réseau des médiathèques d’Annemasse Agglo) : mettre en ligne le programme mensuel, mettre en avant les coups de cœur de la bibliothèque et les sélections.

• Création des contenus Facebook et Instagram

• Relations presses : Développer les relations avec les correspondants des journaux locaux et rédaction de communiqué de presse.

• Création d’une nouvelle charte graphique de la bibliothèque en lien avec la chargée de la culture et de la communication.

Gestion des réseaux sociaux (30%) :

• Création de contenus pour Facebook et Instagram.

• Développement des vidéos et du compte Instagram

• Création d’une banque d’images : réalisation des prises de vue et organisation de la photothèque

Participer à la mise en œuvre des actions de communication de la mairie de Cranves-Sales, en lien avec la chargée de la culture et de la communication (40%)

• Rédaction d’articles pour le bulletin communal « Le Cranves-Salien ».

• Relations presses : développer les relations avec les correspondants des journaux locaux - Rédaction et diffusion de communiqué de presse.

• Mise à jour du site internet, du panneau lumineux

• Création de supports de communication – conception graphique et contenu- (affiches, flyers, invitation …), communication institutionnelle, communication pour les services municipaux notamment techniques et diffusion sur les différents supports de communications municipaux ;

• Communication du Comité des Fêtes et diffusion ;

• Développer la communication interne : création d’une newsletter

• Participation à l’organisation d’évènementiels communaux avec le/la responsable de la communication et de l’évènementiel.

• Qualité rédactionnelle

• Connaissance et pratique des logiciels bureautiques

• Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication (suite ADOBE, web dont réseaux sociaux)

• Autonomie dans la mise en œuvre des directives et consignes

• Créativité, curiosité, dynamisme

• Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse

• Polyvalence

• Aisance relationnelle

• Disponibilité (participation à des manifestations, à des réunions de commissions municipales, …)