En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise MANPOWER recherche activement des profils pour le poste suivant : Manpower France - marque de ManpowerGroup - est un acteur économique et social actif du marché de l'emploi depuis 60 ans :
- Présent sur l'ensemble du tissu économique auprès de 80 000 clients,
- En veille constante des métiers émergents et des besoins des entreprises,
- Actif dans l'accompagnement des trajectoires professionnelles,
- Engagé auprès des quartiers prioritaires.
Pour relever ses défis, Manpower a besoin de vous !
Notre engagement Handicapable®pour l'intégration de tous
Notre politique Handicapable® concrétise notre approche : seul compte le critère des compétences. Nous agissons donc au quotidien pour que vous ayez accès à l'emploi. Cela passe par la formation, le développement de partenariats et d'actions communes avec l'Agefiph, Pôle emploi, CAP Emploi, les centres de rééducation professionnelle. Pour mener à bien cette politique, Manpower a créé une structure nationale début 2010 : l'Agence nationale Manpower Insertion, Handicap (AMIH). Elle fédère toutes les activités de Manpower France en faveur de l'insertion professionnelle. Au sein de l'AMIH, la Mission Handicap Manpower assure la promotion de l'emploi des Travailleurs Handicapés auprès de nos agences et des entreprises. Ses 400 référents handicap régionaux et locaux travaillent activement avec nos consultants. Ils veillent à ce qu'une écoute attentive et un accompagnement adapté soient proposés à tout salarié intérimaire ou candidat handicapé.
Nos valeurs, notre culture
Nous recherchons des personnalités passionnées, réactives et dynamiques, animées d'un esprit de conquête et d'un véritable sens du service.
C'est votre potentiel et votre motivation que nous cultiverons !
Chaque année, nous recrutons près de 300 alternants, 500 stagiaires et 550 CDI/ CDD. Et ce sont près de 30% de jeunes de moins de 26 ans qui sont embauchés.
Vous bénéficierez d'une politique d'onboarding portée par nos tuteurs, nos managers et nos équipes : parcours d'intégration, accompagnement par un référent, formations, partage et transmission des savoirs.
Plus qu'un métier, faire partie de Manpower, c'est :
- Intégrer pleinement une équipe et contribuer directement à la dynamique de l'entreprise,
- Devenir Agent de nos Talents et Business Partner de vos clients internes et externes,
- Oser et innover pour créer de la valeur partagée.
Profils recherchés
Etudiant(e) ou diplômé(e), nous avons des opportunités à vous proposer au sein de notre réseau d'agences et cabinets, de nos Directions Régionales ou de notre Siège Social :
- Achats : Immobiliers, Services
- Audit : Processus, Risques et Conformité
- Business : Direction Développement des Ventes
- Finance : Comptabilité, Crédit, Trésorerie, Contrôle de Gestion
- Juridique : Droit Social, Propriété Intellectuelle, Relations Sociales, Assurance
- Marketing, Communication et Innovation : Prospective, Communication Interne, Communication Externe, Transformation des Organisations
- Ressources Humaines : Administration du Personnel, Développement des Compétences, Paie, Recrutement, Rémunération, SIRH
- Support aux Opérations : Facturation Clients, Satisfaction Clients, Paie Intérimaire, Formation Intérimaire
- Systèmes d'Information : MOE, MOA, Infrastructures et Production
Vous recherchez un CDI, un CDD, une alternance ou un stage ? Venez découvrir nos offres nationales sur www.manpower-rh.fr ou sur notre stand. Manpower France, acteur majeur de l'emploi depuis 65 ans, reconnu Top Employer France 2024, propose trois lignes de services à ses 90.000 entreprises clientes pour les aider à relever leurs défis RH.
- Référence Intérim : adaptée aux besoins de flexibilité des entreprises
- Conseil Recrutement : spécialisée dans le recrutement en CDI et CDD
- Experts et Cadres : dédiée au recrutement CDI, intérim, management de transition de profils cadres
Les missions
L'équipe de Nathalie, responsable du cabinet de St Etienne, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Consultant Recrutement, placement CDI-CDD sur la zone d'Andrézieux (42).
Tu établiras des partenariats avec les entreprises pour comprendre leurs besoins en personnel CDI et CDD et recruteras activement les meilleurs candidats pour ces postes. Tes missions principales allient deux aspects.
Commercial :
- Gérer et fidéliser ton portefeuille clients,
- Prospecter et dénicher de nouvelles opportunités commerciales,
- Proposer des solutions en recrutement sur mesure,
- Convaincre de choisir le Cabinet Manpower comme prestataire exclusif,
- Promouvoir nos services (salons professionnels, réseaux sociaux),
- Suivre les tendances du marché de l'emploi et des meilleures pratiques de recrutement.
Recrutement :
- Assurer l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation et suivi de l'intégration de tes candidats,
- Capitaliser sur ton expertise pour approcher et attirer les meilleurs candidats,
- Bénéficier de la force de notre réseau et de nos moyens conséquents (experts métiers, CRM),
- Proposer de façon proactive des profils aux clients.
Le profil
De formation supérieure, expert(e) de la vente de services en B to B et/ou du recrutement, avec les compétences suivantes :
- Esprit intrapreneur
- Capacité à entretenir un réseau
- Orienté (e) Résultats (objectifs, CA, marge)
- Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle
- Connaissance du tissu économique local
- Contrat : CDI
- Statut : Poste Cadre
- Secteur d'activité : Autres services aux entreprises
- Lieu de travail : 42000 Saint-Étienne
- Nombre de poste(s)
proposé(s) : 1
- Date de début : Dès que possible
- Salaire : 2 200 à 2 400 € par mois sur 13 mois
- Expérience : 3 ans à 5 ans
Pourquoi choisir Manpower ?
- Impact sur le monde du travail
- Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise
- Package attractif : primes mensuelles, trimestrielles et annuelles, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT
- Formation continue
- Perspectives d'évolution
Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes :
- Un entretien téléphonique
- Un entretien RH
- Un entretien avec ton Manager, Nathalie
Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !
Postule !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : offres d'emploi en CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, formations dans tous les secteurs d'activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale sur le territoire depuis 65 ans, forte d'un réseau de 800 agences et cabinets de recrutement
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés
- Des démarches facilitées : l'application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d'emploi, postuler, signer vos contrats)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, cooptation, parrainage)
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