Description du poste et Missions
À propos d'AUREÏS FORMATION
AUREÏS FORMATION est un établissement d'enseignement supérieur située à Paris, reconnue pour son engagement envers l'accompagnement personnalisé et le développement de la confiance de ses étudiants. Nos programmes BTS et Bachelor sont conçus pour développer les compétences académiques des étudiants ainsi que leur savoir-faire pour exceller dans le monde professionnel, tout en renforçant leur confiance en eux et leur autonomie.
Le contexte et les missions :
Le pôle développement marketing et acquisition de talents a pour mission de recruter les alternants destinés à rejoindre, sous le régime de l'alternance, nos entreprises partenaires. Sous la responsabilité de la directrice marketing et commercial, vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de croissance de l'école et représenterez l'école auprès des étudiants. En qualité d'assistant recrutement et développement commercial vous êtes en charge, sur votre périmètre, des axes suivants :
/ Identifier nos futurs étudiants en alternance : niveaux BTS, bachelor et master
1. Préqualification des candidatures étudiants entrantes
2. Prospection étudiants sur les jobboards et sur les réseaux sociaux
3. Aide à la rédaction et envoi d'emailing destinés aux étudiants
4. Participation à la création de pitch commerciaux pour déclencher l'engagement des futurs étudiants
5. Organisation d'événements dédiés pour nos étudiants inscrits / admis
6. Analyse des indicateurs de suivi de l'activité
/ Veiller à la transformation des admissions (mise à jour de CV, constitution des dossiers administratif, présence aux jobdating)
/ Contribuer au rayonnement de l'école via les relations entreprises et la marque employeur :
7. Animation des pages carrières (notamment et LinkedIn)
8. Contribution à la bonne relation avec nos partenaires entreprises en lien avec les commerciaux et la direction
9. Conception et déploiement de projets transverses dans le cadre de la politique d'acquisition et d'insertion dans l'emploi des jeunes talents
10. Projet transverse RH
Pourquoi Postuler ?
11. Impact Significatif : Votre travail aura un impact direct sur la vie des étudiants, en les aidant à trouver le chemin vers une éducation de qualité et une carrière réussie.
12. Environnement Stimulant : Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de travail moderne, où l'innovation et la créativité sont valorisées.
13. Développement Professionnel : Profitez de nombreuses opportunités pour votre propre développement professionnel et carrière dans le secteur de l'éducation.
Profil recherché
Vous avez :
Un diplôme en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Une expérience préalable dans le domaine des ressources humaines ou du commerce serait un atout considérable.
Les compétences recherchées pour ce poste incluent une capacité à communiquer efficacement, à travailler en équipe, à être organisé et à gérer plusieurs tâches simultanément. Une bonne compréhension des lois du travail et des pratiques de recrutement sont également essentielle.
Il serait également bénéfique d'avoir des compétences en informatique et en gestion de bases de données, ainsi qu'une connaissance des outils de gestion des ressources humaines et des logiciels de gestion des ventes.
En résumé, un profil idéal pour un poste d'assistant RH et commercial
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Informations utiles
14. Localisation Paris e, France - pas de déplacement
15. Contrat CDI
16. Salaire, à, EUR par an
17. Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +/
18. Expérience à ans
19. Modalités de travail Temps complet
20. Fonction Marketing/Communication/Graphisme, RH/Personnel/Formation
21. Secteur Enseignement/Formation, Services aux Entreprises
22. Télétravail Occasionnel
Avantages
23. Environnement de Travail de Qualité : Travaillez dans un cadre stimulant et dynamique, où l'innovation et la créativité sont valorisées.
24. Sens et Utilité : Contribuez à un projet éducatif d'envergure, ayant un impact direct sur la formation et l'avenir professionnel des étudiants.
Engagement pour la Diversité
AUREÏS FORMATION s'engage en faveur de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures seront considérées sans discrimination.
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