JTu es à la recherche d'un poste où tu pourras mettre à profit tes talents de recruteur/se tout en appliquant ton expertise en droit du travail ? Alors, ce poste est fait pour toi !
Le Groupe Novarc recrute son/sa prochain(e) Gestionnaire RH !
Mais d'abord, c'est qui Novarc ?
C'est un groupe international en pleine croissance depuis plus de 30 ans.
Aujourd'hui, c'est une grande famille de plus de 1600 collaborateurs répartis dans une cinquantaine d'entités.
Divisé en 3 Business Units, Novarc intervient dans plusieurs secteurs d'activité :
* Safety : Protection contre les risques électriques
* Motion & Industry : Secteurs automobile et chimie
* Networks : Réseaux et transport d'énergie
Pour ce poste basé à Malataverne, tu travailleras avec Claire, la Responsable RH de la BU Motion & Industry, mais aussi avec l'équipe recrutement !
Ton rôle sera essentiel : tu auras la responsabilité de trouver nos futurs talents et de les accompagner tout au long de leur parcours professionnel chez nous.
-Recruter nos futurs collaborateurs :
Au sein d'une équipe de deux recruteuses, tu contribueras à attirer les meilleurs talents pour l'ensemble du Groupe :
· : tu rédigeras des offres percutantes et originales pour capter l'attention des candidats.
· pour les profils rares, tu mettras à profit ton expertise en sourcing et tes techniques de recherches avancées.
· grâce à ton savoir-faire, tu réaliseras des préqualifications et rédigeras des synthèses pour aider les managers dans leur sélection.
· : ton niveau d'anglais te permettra de mener des entretiens dans cette langue.
-Assister en droit social et en RH la responsable RH :
* Préparer l'arrivée des collaborateurs :
· promesses d'embauche, contrats et avenants, dans un contexte multi-conventions collectives.
* Suivre leur parcours :
· : en collaboration avec le contrôle de gestion, tu calculeras les primes variables et en assureras le suivi grâce à des indicateurs individuels.
· tu effectueras le suivi des entretiens individuels et professionnels pour accompagner le développement des talents.
Gestion disciplinaire et fin de collaboration :
· (avertissements, convocations, mises à pied)
· tu rédigeras les documents de fin de contrat : licenciements, ruptures conventionnelles.
Pour mener à bien ces missions, tu veilleras à te tenir informé(e) des évolutions légales afin de garantir des pratiques RH conformes.
Ce que nous recherchons en toi :
· Tu es expert(e) en droit du travail avec au moins 5 ans d'expérience dans un service RH multisite, idéalement dans un environnement industriel.
· Tu as une excellente capacité rédactionnelle : tu aimes rédiger et tu maîtrises les subtilités des textes juridiques.
· Tu possèdes un niveau Excel avancé
· Tu as une appétence pour les chiffres.
Ce que nous t'offrons :
· Un package à partir de 32k
· Une prime d'intéressement
· Des chèques vacances et des chèques cadeau
-Semaine de 4.5 j ( 35h )
Tu veux rejoindre un Groupe en pleine croissance et devenir un pilier de notre équipe RH ?
Alors, envoie-nous ta candidature dès maintenant !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 32 000,00€ par an
Avantages:
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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