Metteur au point cvc (h/f)

Le Metteur au Point CVC est chargé d'assurer la mise en service, les réglages et l'optimisation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation. Il veille à garantir le bon fonctionnement, la performance et la conformité des installations CVC en collaboration avec les équipes techniques et les clients.
Activités et responsabilités
1. Mise en service et réglages
Effectuer les essais et les réglages des installations CVC (chaudières, groupes froids, CTA, pompes à chaleur, etc.).
Vérifier la conformité des équipements avec les cahiers des charges et les plans techniques.
Optimiser les performances des installations en ajustant les paramètres de fonctionnement.
Assurer l'équilibrage des réseaux hydrauliques et aérauliques.
2. Diagnostic et correction des anomalies
Identifier et analyser les dysfonctionnements des systèmes CVC.
Mettre en place des actions correctives pour optimiser les performances et la fiabilité des équipements.
Effectuer les tests de sécurité et de bon fonctionnement des installations.
3. Documentation et suivi
Rédiger les comptes-rendus d'intervention et les rapports de mise en service.
Assurer la traçabilité des réglages effectués et des anomalies rencontrées.
Former les utilisateurs et les équipes de maintenance à l'exploitation des installations.
4. Respect des normes et sécurité
Appliquer les réglementations en vigueur sur les installations thermiques et frigorifiques.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
Assurer la conformité des installations aux normes environnementales et énergétiques.
Profil recherché
Compétences techniques
Solides connaissances en génie climatique, thermique et hydraulique.
Maîtrise des systèmes CVC et de la régulation associée.
Lecture et interprétation des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques.
Utilisation d'appareils de mesure et d'équilibrage.
Compétences comportementales
Rigueur et sens du détail.
Autonomie et capacité à prendre des décisions.
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Bon relationnel avec les clients et les équipes internes.

Experience: 5 An(s)

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire