Dans le cadre du développement de notre activité sur le secteur Bordelais, notre agence Fauché Bordeaux recherche :
Un Chargé d'Affaires Adjoint Electricité Tertiaire (H/F)
Assistant(e) du chargé d'affaires, vous l'accompagnez dans l'ensemble de ses tâches quotidiennes, notamment sur le suivi des clients et des chantiers (gestion de chantiers, clients, fournisseurs, études de chiffrage, devis, etc.).
Sur le plan de la gestion commerciale, vous aurez en charge les points suivants :
* Accompagner le chargé d'affaires dans la présentation et la négociation de l'affaire/contrat auprès du client
* Rédiger les devis et contrats aux clients
* Fournir les données pour établir la fiche de référence
D'un point de vue technique, vos principales missions seront :
* Effectuer les consultations fournisseurs en collaboration avec le service achat et établir le prix de revient de l'affaire /contrat
* Rédiger des contrats de sous-traitance et co-traitance.
* Titulaire d'un diplôme en électrotechnique avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire, acquise sur des chantiers d'installations électriques ou en bureau d'études électricité avec une volonté d'évolution.
Poste à pourvoir sur le secteur de Pessac - CDI.
Avantage Groupe :
Prime vacances 30%, prime d'ancienneté, véhicule de service, indemnité repas, accord d'intéressement, accord de participation, mutuelle avantageuse, œuvres sociales CSE, contrat prévoyance et ambiance familiale/conviviale !
Vous aurez ainsi l'occasion d'intégrer une entreprise aux valeurs fortes travailler sur des projets de grandes envergures et évoluer car chez Fauché nous attachons beaucoup d'importance à l'évolution de nos collaborateurs.
Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.
Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité.
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