***** 2 POSTES A POURVOIR *****
A la fois opérationnel(le), gestionnaire et coordinateur (-rice), bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager à la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant.
Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'équipe développé.
En tant qu'ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et a la satisfaction du client.
Expérience en restauration exigée.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Accueillir, orienter, informer une personne,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Coordonner les activités entre la cuisine et la salle,Développer et fidéliser la relation client,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Réaliser les ouvertures et fermetures du site,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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