Cadre de sante de nuit h/f

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

L'hôpital Georges Clemenceau répartis entre trois bâtiments situés un même site pavillonnaire. Il dispose de 349 lits d'hospitalisation de plus de 24 heures dont 24 lits de médecine gériatrique aigue, 10 lits de soins palliatifs, 185 lits de soins de suite réadaptation (SSR), 130 lits de soins de longue durée (SLD) répartis sur 3 services d'hospitalisation.

S'ajoute à cela un hôpital de jour diagnostique et thérapeutique (22 places), des consultations, une équipe mobile de soins palliatifs et un service de rééducation.

Le service DECHELOTTE comporte :

- 10 lits d'unité Hébergement post Rééducation (UHPR)

- 17 lits de Soins de Suite

- 24 lits de Médecine Gériatrique Aigue.

Le service GRUMBACH comporte :

130 lits d'Unité de Soins de Longue Durée
18 lits Soins de Longue Durée UHR
Le service MONTAIGNE comporte :

10 lits de Médecine Soins palliatifs ;
38 lits de Soins de Suite et de Réadaptation gériatrique
18 lits de Soins de Suite et de Réadaptation neurologique
24 lits de Soins de Suite et de Réadaptation géronto-psychiatrique
22 places d'hôpital de jour

Localisation du poste
France, Ile-de-France, Essonne (91)

Ville
Champcueil

Hôpital et/ou site
Hôpital Georges-Clémenceau - Champcueil 91 (GHU Mondor)

Service d'affectation
tout l'établissement Missions générales :
- Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens des unités de soins en veillant à la sécurité, l'efficacité et la qualité des prises en soins des malades dans le respect du projet du DMU Gériatrie.
Missions permanentes :
- Est le référent des équipes de nuit pour l'ensemble des activités paramédicales : RH, logistique, organisation des soins, interface patients, familles et accompagnants
- Est amené à modifier les ressources et les moyens en fonction des priorités et du contexte local (modification des affectations des personnels en cas d'absentéisme inopiné et/ou de difficulté particulière si le secteur d'activité n'est pas couvert par la présence effective d'un cadre de nuit)
- Gère le planning de l'équipe de nuit de 21h à 7h sous contrôle des CSS
- Accueille et oriente les personnels intérimaires et valide leurs présences à la fin de leur mission
- Contrôle le respect des horaires de travail
- Organise et planifie les actions de formation
- Contribue à l'intégration des nouveaux professionnels au sein de l'équipe de nuit
- Assure le suivi des risques professionnels liés à l'activité de nuit
- Entretient une collaboration étroite avec les autres cadres pour assurer la continuité du service
- Veille au respect de la réglementation des droits et des devoirs des personnels
- Veille à la qualité des transmissions écrites et orales et à l'amélioration du dossier de soins
- Participe aux réunions d'encadrement du site, du DMU et du GH
- Assure un reporting régulier aux CSS
- Assure la circulation de l'information au sein de l'équipe de l'encadrement et auprès des équipes
- Evalue les personnels placés sous sa hiérarchie directe, à partir d'objectifs et de résultats à atteindre
- Evalue la qualité des prestations : respect des protocoles, des règles d'hygiène, de la bonne application des prescriptions médicales et rend compte des événements indésirables aux services, DMU, directions fonctionnelles concernées
horaire de travail : 21h/7h (10 heures) 1 week end sur deux