Au sein de la branche Végétale du Groupe Terres du Sud et afin de renforcer notre cellule Qualité, nous recherchons un.e Responsable Qualité H / F en CDI.
Les missions ?
Rattaché.e au Responsable Industriel du site, votre mission consiste à mettre en œuvre la politique Qualité, Hygiène et Sécurité des aliments.
Pour cela, vous :
* Créez, animez et donnez un sens au système Qualité, Hygiène et Sécurité des Aliments du site. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec l'animatrice QHSE intervenant sur le périmètre ;
* Etes garant.e de la qualité de nos produits finis. Si besoin, vous émettez des préconisations que vous mettez ensuite en œuvre après validation ;
* Formalisez et suivez les différents reporting de données (analyses, suivi d'audits, budget Qualité,...). Vous assurez auprès de votre responsable un reporting d'informations ;
* Vérifiez, contrôlez, améliorez et restez toujours en recherche sur "comment mieux faire" ;
* Effectuez un suivi des innovations spécifiques à votre champ d'intervention ;
* Sensibilisez, formez et donnez envie aux équipes de monter en compétences sur toutes les questions liées à la qualité, l’hygiène et la sécurité des aliments.
Le profil recherché ?
Titulaire à minima d'un Bac + 3 dans le domaine de la qualité et de la sécurité des aliments, du génie biologie, du génie des procédés ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum acquise idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire.
Votre expérience en industrie agroalimentaire vous a permis de développer des compétences solides en qualité, en sécurité des aliments et en méthodologie QHSA.
Vous êtes en capacité de déployer un système de management de la qualité et de relayer sur le terrain en terme opérationnel, les directives stratégiques Qualité.
A l'aise avec les outils informatiques, vous savez utiliser la suite Google ou encore les outils internet pour les recherches et différentes veilles.
Vous faîtes preuve d’une forte autonomie, d’une grande capacité d’adaptation, d’une forte propension à prendre des initiatives et d’une aisance relationnelle qui vous permettront de réussir dans cette fonction.
Ce qu'on peut vous apporter ?
* Un accompagnement et un parcours d'intégration individualisé ;
* De participer à des projets passionnants ;
* Des perspectives d'évolution au sein du Groupe.
Le Processus de Recrutement ?
* Etude des candidatures ;
* Prise de contact par téléphone ;
* Entretien sur site ;
* Sélection finale ;
* Intégration au sein du Groupe.
Les avantages :
Rémunération sur 13 mois, CE, mutuelle, prévoyance, prime d'ancienneté.
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