Formateurs h/f compétences de base professionnelles (h/f)

Placé(e) sous la responsabilité directe de la coordination du dispositif, vous assumerez les missions suivantes :
- Concevoir des supports de formation et d'information,
- Utiliser des supports numériques variés,
- Accueil évaluation et suivi des apprenants dans la construction et la validation de leurs projets professionnels
- Assurer la formation linguistique et le renforcement des compétences clés ;
- Assurer le suivi des parcours, des stages en entreprise.
- Mener des entretiens de conseil individuels
- Animer des collectifs et individualiser les parcours,
- Identifier leurs difficultés d'apprentissage et assurer la remédiation
- Accompagner les stagiaires dans la recherche d'emploi ou de formation
- Construire des outils pédagogiques adaptés
- Animation de groupe
- Assurer le suivi pédagogique des stagiaires
- Identifier et construire un réseau de partenaires.
PROFIL RECHERCHE :
- Bonne maitrise du référentiel CECR et Compétences Clés ;
- Vous détenez une expérience pédagogique significative dans le domaine de l'enseignement des compétences de base
- Bonne connaissance des dispositifs d'insertion
- Connaissance du marché de la formation et de l'emploi.
- Autonomie, discrétion et rigueur,
- Maîtrise de l'outil informatique et techniques d'animation de groupes hétérogènes.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.