Responsable de la communication (h/f)

Recherche son /sa Responsable de la communication.Vous serez en charge sous la responsabilité de la direction des missions ci dessous.
Rédacteur Web :
- Rédaction et optimisation de fiches produit
- Rédaction et optimisation d'article de blog
- Rédaction des newsletters
Community manager :

- Création d'un planning de publication pour les différents réseaux
- Création des différentes publications (Illustrations - Textes) : Capacité rédactionnelle + Canva / Photos (banque de donnée ou prise de photo si besoin)
- Mise en place d'une page Pinterest
- Veille (sectorielle et concurrentielle)
- Mesurer les KPIs et en tirer des conclusions

Gestionnaire WordPress :
- Gestion des commandes clients
- Gestion des inscriptions sur le site / newsletter (respect RGPD) : Mise à jour base
de donnée
- Mise à jour prix des produits
- Gestion du stock pour certains produits
- Création produits et pages sur Wordpress
- Mise à jour des informations sur les différents pages
- Gestion des codes promos

Experience: Débutant accepté - et ou avec experience

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Normes rédactionnelles,Droit de l'information,Médias,Réseaux stratégiques d'information,Stratégies de communication externe,Documents (catalogue, revue de presse, ...),Rédiger le contenu d'un support de communication,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Concevoir des supports de communication visuelle,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Mettre en oeuvre des actions de communication,Créer une documentation technique,Contrôler la conformité des données,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.