Chargé affaires hvac naval mco h/f

Bâti autour d'une large palette de compétences techniques, Le Groupe SNEF doit sa pérennité à son modèle qui allie indépendance, proximité et avenir.
En France comme à l'International, nous sommes ingénieurs / concepteurs, intégrateurs, mainteneurs et opérateurs de solutions multi-techniques dans les domaines de l'Energie et du Numérique.

Nous ne cessons de nous réinventer, promoteurs de la révolution numérique, des Objets Connectés, du Big Data, de l'Intelligence Artificielle et de la Réalité Virtuelle.
Nous prônons la simplicité dans la décision, la capacité d'adaptation, un management direct autant d'atouts pour vous embarquer dans l'aventure SNEF. Nous recherchons pour notre agence SNEF Clim grand ouest de Brest ou Lorient un/une chargé d'affaires CVC Naval

Mission principale :
Le Chargé d'Affaires HVAC Naval pilote et coordonne l'ensemble des projets HVAC dans le domaine naval, depuis la phase d'étude jusqu'à la livraison finale. Il est garant du respect des engagements en termes de coûts, de délais et de qualité tout en assurant la satisfaction des clients et la sécurité des intervenants. Il joue également un rôle clé dans le chiffrage des affaires, garantissant la faisabilité économique des projets.

Responsabilités :

1. Gestion commerciale et relation client :
- Identifier les besoins des clients et assurer un accompagnement technique sur les solutions HVAC adaptées aux contraintes spécifiques du naval.
- Participer à l'élaboration des offres techniques et commerciales en collaboration avec les bureaux d'études et les équipes internes.
- Négocier et valider les contrats avec les clients, en veillant à garantir des marges optimales.

2. Gestion de projet :
- Piloter les projets de A à Z, de la phase de conception à la livraison et la mise en service.
- Établir et suivre le planning général des travaux, en coordination avec les différents corps de métiers intervenant sur le chantier naval.
- Identifier et gérer les risques techniques, financiers ou contractuels en mettant en place des solutions adaptées.

3. Chiffrage et faisabilité économique :
- Analyser les dossiers d'appels d'offres et les cahiers des charges pour en extraire les données nécessaires au chiffrage.
- Effectuer les études de faisabilité technique et économique des projets en HVAC naval.
- Estimer avec précision les coûts des matériaux, de la main-d'oeuvre, des sous-traitances et des imprévus.
- Élaborer des devis détaillés en tenant compte des contraintes spécifiques (normes maritimes, délais serrés, conditions environnementales).
- Proposer des optimisations techniques et financières pour maximiser la rentabilité des affaires.
- Justifier les choix techniques et financiers auprès des clients et des partenaires internes.

4. Coordination des équipes et des ressources :
- Superviser les équipes techniques internes (conducteurs de travaux, chefs de chantier, ouvriers) et externes (sous-traitants).
- Assurer la bonne allocation des ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à chaque étape du projet.
- Animer des réunions de suivi avec les équipes et les parties prenantes du projet.

5. Suivi technique et qualité :
- Veiller au respect des normes techniques et réglementaires spécifiques aux installations HVAC en environnement naval (sécurité, certifications maritimes, etc.).
- Réaliser les points de contrôle qualité et s'assurer de la conformité des installations avant livraison.
- Rédiger les rapports techniques et les documents de suivi nécessaires (PV de réception, DOE, etc.).

6. Suivi financier :
- Établir et suivre les budgets des projets en collaboration avec le service financier.
- Gérer les coûts liés aux approvisionnements, aux prestations sous-traitées et aux imprévus techniques.
- Garantir la rentabilité des projets en veillant au respect des marges prévues.