OCTOPUS est la Fédération des Musiques Actuelles en Occitanie. Elle est composée à ce jour de plus de 130 adhérent-e-s réparti-e-s sur les 13 départements de la région. L'équipe est constituée de 10 personnes, entre Toulouse et Montpellier, qui participent à fédérer les acteur-rice-s des musiques actuelles de la région et à défendre leurs intérêts, ainsi que ceux de la filière. L'association accompagne la structuration et le développement professionnels grâce à la veille, la ressource, et l'organisation de formations. Elle œuvre également à la prévention, la réduction des risques et la santé, en milieu festif, ainsi qu'à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, et les LGBTI-phobies. Enfin, la fédération soutient les musiques actuelles grâce aux dialogues et concertations avec les partenaires institutionnels, à l'observation, et la représentation.
Sous la responsabilité du Directeur et du Conseil d'Administration, au sein de l'équipe, et en binôme avec le chargé de l'accompagnement et de l'info-ressource, le-la chargé-e de l'accompagnement et des dynamiques territoriales aura pour missions principales de :
- Assurer la coordination et l'animation du réseau sur le territoire donné,
- Assurer l'accompagnement des adhérents et la présence sur les territoires : diagnostic, analyse, préconisations, partage et transmission des informations,
- Initier et organiser tout projet ou action favorisant les coopérations entre adhérents et autres acteurs du territoire,
- Représenter et promouvoir la filière auprès des partenaires professionnels,
- Observation, veille, ressource et prospective : proposer des axes de développements possibles à partir notamment d'actions de veille, de diagnostics auprès des adhérents, d'observation des territoires, de l'analyse des opportunités et du contexte,
- Apporter un appui logistique aux actions menées par les pôles en Occitanie Est, et être l'interface avec la Halle Tropisme,
- Participer à la vie associative.
Cadre d'emploi :
- CDI temps plein 35h à compter de janvier 2025
- Poste basé à Montpellier.
- Rémunération selon convention collective ECLAT - Groupe E325 - 2295€ bruts
- Tickets restaurants, complémentaire santé et prise en charge de 50% de l'abonnement transport ou indemnités km vélo.
- Télétravail possible 2 jours par semaine
************************CV et Lettre de motivation ************************************
Experience: 5 An(s)
Compétences: Outils de gestion de projet,Outils d'évaluation,Politiques publiques,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser une situation et produire un diagnostic,Concevoir et gérer un projet,Conseiller une organisation, une structure,Élaborer, suivre et piloter un budget,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif,Travailler en groupe, en réseau,Connaissance des enjeux et des méthodes du dével,Connaissance de l'économie de la musique,Connaissance du secteur des musiques actuelles ,Connaissance du contexte socio-économique région
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de soutien au spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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