RESPONSABILITÉS :
Mission :
Au quotidien, nos Aides-Soignants sont les garants du bien-être physique et social de nos 87 résidents.
Vous travaillez en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire pour faire de notre résidence un véritable lieu de vie.
TOP 6 des raisons de rejoindre l'établissement Les Clairions :
#1 - Un établissement à but non lucratif :
Pas d'actionnariat, pas de bénéfices ! Notre mission : rendre accessible l'accès aux soins pour tous.
#2 - La qualité de vie des soignants : bien plus que des mots !
La qualité de vie au travail est une réelle préoccupation : établissement entièrement climatisé et équipé de matériel facilitant le quotidien des soignants (rails de transfert, tablettes, appels malades de dernière génération, chariots repas motorisés, ...), restauration possible sur place, salles de pause équipées de fauteuils relaxants, séances de QI GONG ...
#3 - Un établissement solidaire !
La direction et les équipes sont mobilisées autour de valeurs humanistes, à la recherche d'amélioration continue pour le bien-être des résidents et des soignants : réunion pluridisciplinaire 1 fois par semaine pour la prise en compte des besoins de chacun.
#4 - Le bien-être des résidents au cœur de nos préoccupations !
Etablissement équipé pour le confort physique et mental des résidents : espace sensorielle, salle de balnéothérapie récente, borne musicale mélo, intervention d'un médiateur animal, chorale, climatisation, vaste parc arboré...
#5 - Un équilibre vie privée / vie professionnelle
Organisation du travail : Planning en 7.5h ou 11.6h par jour (flexibilité sur l'organisation des horaires) avec un roulement de 3 ou 4 jours de repos par semaine, 1 week-end sur 2. Managers équitables et à l'écoute, bonne organisation des secteurs et des charges de travail. Possibilité de réaliser des journées de remplacement valorisées en heures supplémentaires et prime supplémentaire.
#6 - La possibilité d'évoluer & d'être formé !
Accompagnement à la formation continue et diplômante sur les maladies neuro-évolutives.
L'avantage carrière VYV3 Bourgogne :
La possibilité de découvrir nos nombreux métiers du soin au sein de nos différentes activités et d'évoluer :
- Possibilité d'intégrer la deuxième année de formation du diplôme infirmier ou d'évoluer au sein de nos différentes filières (clinique, HAD, domicile, crèche, handicap, ADJ, PFR)
- Evolution possible sur des métiers de ASG, IDE ou IDEC au sein de nos EHPAD, ou AS dans le domaine sanitaire
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous faîtes preuves de grandes qualités d'écoute et de bienveillance, et avez à cœur le bien-être de nos résidents.
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
Rémunération et avantages :
- De 1940€ Brut à 2123€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté & années d'études)
- Primes Complémentaires (SEGUR 240€ brut, prime vacances, Indemnités Dimanche & Jours Fériés), Paiement des heures supplémentaires & Prime de remplacement (heures majorées) pour contrats CDI
- Simulation d'une rémunération mensuelle type comprenant 2 dimanches par mois + 1 journée de remplacement : de 2543€ brut à 2725€ brut suivant profil
- CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux
- 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Notre Process de recrutement :
- Process de recrutement réactif et rapide
- Echange Téléphonique avec l'IDEC ou le Directeur d'établissement
- Journée d'immersion rémunérée pour découvrir la vie en établissement
N'hésitez pas à nous contacter ou à venir découvrir la Résidence Les Clairions !
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne
Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/
Notre Résidence Mutualiste "Les Clairions", située à Auxerre, recrute un Aide-Soignant F/H.
Notre offre : un CDI à temps plein à pouvoir dès décembre 2024.
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