Sous la responsabilité du responsable RH, vous aurez comme principales missions :
- Suivre le planning des intérimaires des sites en collaboration avec l'Assistante RH
- Passer les commandes auprès des Entreprises de Travail Temporaire via le logiciel dédié
- Suivre les motifs de contrats des intérimaires et veiller au respect de la législation
- Envoyer les heures et les primes aux entreprises de travail temporaire
- Vérifier et valider la facturation des entreprises de travail temporaire
- Saisir les absences dans le logiciel de gestion des temps
- Editer les états de contrôle de pointages aux responsables de chaque service
- Assurer les tâches administrative du service (attestations, courriers, mutuelle, affichage)
- Participer aux entrées et aux sorties du personnel (intérimaires, permanents) dans la gestion des temps
- Participation active à la vie du service RH (embauches, recrutement, formation, ...)
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