Rattaché à la RRH, vous intervenez sur un périmètre d'environ 170 Collaborateurs, sur les missions suivantes :
Gestion administrative du personnel :
* Le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs,
* La gestion des arrêts maladie, des absences autorisées et des congés/RTT,
* Suivi du trombinoscope,
* Note d'accueil,
* Courrier de reclassement,
* Classement,
* Convention de prêt,
* Carte BTP,
* Dossier People Doc (logiciel interne),
* Saisie des CP compagnons dans le Visual Planning,
* Saisie dans le tableau TR/Navigo pour envoi en paye,
* Médailles du travail (constitution du dossier et demande auprès de la préfecture),
* Logistique de formation,
* Suivi du tableau de bord RH.
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