Acteur majeur de la restauration avec près de 300 points de vente en France et une implantation à l’international, notre Groupe rassemble plusieurs enseignes de restauration rapide complémentaires adaptées à tous les moments de la journée (La Croissanterie, Roberta et Maison Pradier).
Ainsi, chacun de nos 500 collaborateurs se sent membre à part entière de son développement.
Dans un contexte où la restauration rapide de qualité reste un secteur dynamique et solide, Delineo renforce son service ressources humaines.
Dans cette perspective nous recrutons pour un CDD de 8 mois un(e) :
Chef(fe) de projet SIRH & Paie
Rattaché(e) au Responsable de Département RH, vous participerez à la définition de nos besoins SIRH, vous élaborerez et mettrez en place le cahier des charges en cohérence avec les orientations stratégiques :
Implémentation SIRH : Piloter l’intégration des outils SIRH (paie, gestion des temps, formation) ; Instaurer une méthodologie projet concise & efficiente ;
Optimisation des processus : Automatiser les tâches RH et digitaliser les processus pour améliorer l’efficacité des utilisateurs RH et Paie ;
Support et formation : Former les équipes RH à l’utilisation des outils SIRH et assurer le support technique auprès des collaborateurs ;
Conformité légale : Garantir le respect des obligations légales liées aux RH.
Vous avez une solide formation en Ressources Humaines acquise pendant vos études avec une expérience de 3 ans minimum comme Chef(fe) de projet SIRH pour une enseigne de restauration ou dans une enseigne retail/alimentaire.
Force de proposition, vous êtes moteur sur les différents projets qui vous seront confiés
Rigoureux et orienté résultat, votre rigueur de gestion doublée d’une créativité visuelle seront vos atouts au quotidien
Au-delà de votre formation et de votre parcours, votre personnalité fera la différence : vous êtes autonome, rigoureux (se), adaptable, gourmand et avez beaucoup d’humour.
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