Vue d'ensemble
À propos de nous
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.
Rattachement hiérarchique direct : Service de Santé Publique / Direction de la Recherche Clinique et des Innovations
Relations internes aux Hôpitaux Universitaires de Strasbourg : liaison fonctionnelle forte avec la Direction des Système d’Information et du Numérique (DSIN), SciDonHUS (Groupe de travail transversal pour l’Entrepôt de donné), le Département d’Informatique Médicale (DIM), les services de soin déployant des projets en lien avec l’IA…
Relations hors Hôpitaux Universitaires de Strasbourg : Réseau PAISaGE (plateforme fédérée d’Intelligence de la Donnée du GCS Grand-EST, Opérateurs des AAP nationaux et régionaux auxquels participent les HUS (BPI France, Banque des Territoires, Health Data Hub, Région Grand-Est, Eurométropôle…), Startups et PME, …)
Mission
Le Chargé de Mission Intelligence Artificielle et Données de Santé exerce des missions partagées entre le Service de Santé Publique (SSP) et la Cellule Partenariats/Innovations de la Direction de la Recherche Clinique et des Innovations (DRCI) des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg. Au sein du SSP, Il participe au fonctionnement et à l’animation de la Plateforme d’Intelligence de la Donnée des HUS (SciDonHUS) notamment par une activité de détection, d’instruction, de suivi et de coordination de projets de recherche impliquant l’intelligence artificielle (IA) et le recours aux données de santé hébergées notamment dans l’Entrepôt de Données de Santé des HUS (EDS). Au sein de la DRCI, il intervient sur les volets relatifs à la gestion des projets de recherche impliquant l’IA (montage financier, suivi, reporting, contractualisation,…)
issions en lien avec l’ARS
· Contribuer à mettre en place et à animer un guichet territorial unique pour accompagner le développement de projets d’innovation hospitalière impliquant l’IA
· Identifier de nouveaux projets rentrant dans cette catégorie et proposer un accompagnement méthodologique
· Participer aux actions de veille concernant les appels à projets pertinent pour le secteur
· Participer aux actions de communication en lien avec le soutien de l’ARS
Détection et développement de partenariats de recherche impliquant l’IA :
· Détecter et instruire les nouveaux projets basés sur l’exploitation des données de santé par IA en lien avec les différentes directions impliquées
· Porter une politique d’accès et de valorisation des données de santé intelligible en lien avec le SSP et la DRCI.
· Participer à l’élaboration du véhicule contractuel adapté aux projets considérés en lien avec la DRCI (Accords de consortiums et de partenariats)
· Identifier les ressources à mobiliser et les sources potentielles de coûts sur les projets considérés dans une approche transversale, notamment en matière d’infrastructure et en appui à la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN)
Montage, coordination et suivi financier de projets de recherche basés sur l’exploitation de l’IA et de l’EDS :
· Participer à la réponse de l’établissement sur les AAP pertinents et au montage du projet
· Etablir un budget prévisionnel
· Contrôler l’utilisation des fonds affectés et l’éligibilité des dépenses
· Produire les données permettant d’en rendre compte auprès des financeurs.
· Assurer le reporting et la coordination des projets sur lesquels le chargé de mission IA est affecté
· Le Chargé de mission IA intègre systématiquement dans sa démarche les aspects règlementaires spécifique au domaine de la santé en s’appuyant sur les compétences métiers de la DRCI, de la DSIN, de la Direction des Affaires Juridiques (DAF : DPD) et sa connaissance du volet réglementaire relatif aux données de santé.
Profil
– Maîtriser les techniques et outils de la gestion de projet
– Bonne connaissance de l’écosystème de l’innovation dans le domaine de la santé et plus particulièrement de la santé numérique de l’intelligence artificielle et des données de santé
– Bonne connaissance de la recherche en milieu hospitalier
– Bonne Connaissance des modalités de financement de l’innovation
– Connaissance générale de l’organisation hospitalière
– Connaissance générale du fonctionnement des infrastructures informatiques en milieu hospitalier
– Connaissance générale des aspects réglementaires liés à la réutilisation des données de santé (RGPD, LIL, …)
– Connaissance générales des aspects juridiques de la Propriété Intellectuelle
– Maitrise de l’anglais écrit et oral
Aptitudes professionnelles
– Proactivité
– Goût pour exercer dans un environnement transversal
– Faire preuve d’ouverture, de curiosité professionnelle et un esprit d’analyse et de synthèse efficace
– Qualités relationnelles et de communication, négociation, savoir-être et sens du travail en équipe
– Démontrer une capacité d’initiative et posséder une forte autonomie
Niveau de formation requis et grade cible
– BAC + 5
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