Coordinateur de formation - formateur réfèrent h/f

ID Formation est une SCOP dont le siège social se situe à Lille avec une implantation dans 9 régions de l'hexagone.

Depuis 30 ans, nous oeuvrons pour la formation et l'insertion de tous les publics tout au long de leur carrière. Nous accompagnons les salariés et les demandeurs d'emploi dans leur parcours professionnel et formons des apprentis au sein de notre CFA. Notre expertise est reconnue dans les domaines du conseil, de l'orientation, de la formation mais aussi de la reconversion/reclassement ID Formation recrute un Formateur Référent en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à Nice en CDD 6 mois renouvelable à temps plein.

Vos missions :

Sous la responsabilité de la Responsable de Formation, vous interviendrez dans le cadre de la formation en Français Langue Étrangère Adapté et Alphabétisation auprès d'apprenants adultes, non francophones, en insertion professionnelle et/ou sociale.

Vos principales responsabilités incluent :

Conception pédagogique et gestion des parcours de formation :
- Concevoir et adapter des séquences pédagogiques en fonction des niveaux du CECRL (A1, A2-B1, B2-C1).
- Développer et mettre en oeuvre des outils pédagogiques variés pour répondre aux besoins des publics hétérogènes (non-scripteurs, primo-arrivants, demandeurs d'emploi, etc.).
- Intégrer des méthodes inclusives pour les personnes en situation de handicap.
- Participer à l'élaboration et à l'amélioration des parcours de formation en lien avec la Responsable de Formation.

Animation et accompagnement des apprenants :
- Accompagner les stagiaires dans leur progression linguistique (compréhension et expression écrites et orales).
- Favoriser l'autonomie des apprenants dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle.
- Préparer les participants aux certifications (Attestation A1, CLOE FLE, DCLEP FLE).
- Soutenir les stagiaires dans leur recherche d'emploi et leur projet professionnel (Techniques de Recherche d'Emploi - TRE).
- Apporter un appui pédagogique aux formateurs FLE en fonction des besoins identifiés sur le terrain.
- Participer à l'organisation, à la passation et à la correction des tests d'évaluation linguistique des apprenants.
- Assurer la continuité des formations en remplaçant un formateur absent si nécessaire.
- Animer des réunions d'information collective afin de présenter les formations et recruter les apprenants orientés par France Travail.

Suivi et coordination pédagogique :
- Assurer le suivi individualisé des apprenants et ajuster les contenus pédagogiques en fonction des progrès et des besoins identifiés.
- Réaliser des bilans pédagogiques personnalisés et contribuer aux évaluations des dispositifs de formation.
- Organiser et participer aux réunions pédagogiques et aux groupes de travail.
- Assurer un lien régulier avec les partenaires (structures d'insertion, entreprises, institutions) pour favoriser l'accompagnement et l'orientation des stagiaires.
- Contribuer à la gestion administrative des formations (suivi des présences, livrables, bilans).
- Participer aux actions de communication et de promotion des formations auprès des partenaires et du public cible.
- Se déplacer sur différents sites de formation en fonction des besoins et des exigences organisationnelles.

Votre profil :

Formation :

Vous disposez d'un des diplômes suivants :
- Diplôme d'Aptitude à l'Enseignement du Français Langue Étrangère (DAEFLE), Master en Sciences de l'Éducation, Licence Langues Étrangères Appliquées (LEA), Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), ou équivalent spécialisé en FLE/FLS.
- Et/ou certification DELF/DALF ou expertise démontrée en enseignement du français.

Expérience :
- Minimum 3 ans d'expérience dans la formation et l'accompagnement des publics en insertion.
- Expérience en animation de groupe et accompagnement individualisé des apprenants.
- Maîtrise des techniques d'enseignement du FLE et des stratégies d'apprentissage adaptées aux publics éloignés de l'emploi.

Compétences :
- Capacité à adapter les méthodes pédagogiques pour des adultes en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap.
- Connaissance des certifications en langue française et des dispositifs d'insertion professionnelle.
- Maîtrise des outils numériques d'apprentissage et des méthodes favorisant le transfert des compétences vers l'emploi.
- Capacité à organiser et coordonner des actions pédagogiques en lien avec les partenaires et les équipes internes.

Notre offre :
- Contrat : CDD 6 mois renouvelable - 35H hebdomadaires
- Rémunération : 38 à 40 K€ brut annuel (fixe + variable)
- Fixe : 27 K€ à 28 K€ brut annuel soit 2300€ brut mensuel
- Variables : Primes de participation et de fin d'année
- Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an
- Autres : Mutuelle d'entreprise et prise en charge de 50% des frais de transport en commun

Pour information : la participation versée ces 5 dernières années était d'environ 10 000€ net pour un salarié à ce salaire à temps plein toute l'année (variable en fonction des résultats de l'entreprise et du temps de travail effectué).

Processus de recrutement :
- Pré-qualification téléphonique
- Entretien en visioconférence
- Entretien physique avec le Responsable de Formation

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap