Infirmier/ère hjgp brumath pôle g05 h/f

Description du contexte/environnement du poste

Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes.
L’Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d’Alsace couvrant 404 communes sur les 522 du département, soit 68% de la population adulte du Bas-Rhin (718 000 habitants), avec 8 secteurs de psychiatrie générale, 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire. Depuis le 1er juillet 2022, l’EPSAN est en direction commune avec l’hôpital La Grafenbourg, qui intervient dans le champ des personnes âgées.
L’établissement dispose de deux sites d’hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d’une USLD de 72 lits et d’un IFSI/IFAS.
L’EPSAN c’est 1.600 agents répartis sur le territoire au service de la santé mentale.

q Poste vacant à la date du 1/05/2025

Le pôle G05 est un pôle de psychiatrie générale pour adultes qui dispose de plusieurs unités d’hospitalisation à temps plein situées sur le site de Brumath :

- Une unité d’admission ouverte
Accueille des patients de 18 à 65 ans en soins libres ou soins sous contrainte.
Capacité d’accueil : 23 lits

- Une unité d’admission intersectorielle fermée
Accueille des patients de 18 à 65 ans en soins sous contrainte.
Capacité d’accueil : 23 lits pour les 4 secteurs du nord du département. (G01-G02-G03-G05)

- Deux unités de soins psychiatriques intersectorielles pour patients déficitaires en Situation Clinique Complexe (UPIDECC)
Ces unités prennent en charge des patients des 8 secteurs de l’EPSAN présentant :
* Un Trouble du spectre autistique (Troubles Envahissants du Développement -TED-, autisme, associés à une déficience intellectuelle…),
* Ou des pathologies psychiatriques nécessitant une orientation vers FAS / FAM / MAS (psychoses d’évolution déficitaire notamment).
* Et associés à des manifestations psychiatriques nécessitant une prise en charge hospitalière spécialisée à temps complet dans une unité psychiatrique adaptée.
D’autre part, le pôle dispose en extra-hospitalier :

- D’un centre thérapeutique de jour qui regroupe :
* Un centre médico-psychologique
* Un hôpital de jour de 15 places
* Un hôpital de jour de géronto-psychiatrie de 15 places
Le centre de jour de Brumath met en place un projet de réhabilitation qui s’articule notamment avec différentes associations et partenaires dont une Résidence d’Accueil à Brumath et un travail de collaboration avec le DARIC (Dispositif d’Accompagnement au Rétablissement et à l’Insertion dans la Cité).

Par ailleurs, le pôle gère deux structures médicosociales :

Le Foyer d’Accueil Médicalisée et la Maison d’Accueil Spécialisée

Ces deux établissements médico-sociaux sont sous la responsabilité du Pôle. Ils accueillent des résidents qui présentent un handicap psychique important.

Mission(s) générale(s)

Les IDE en Hôpital de jour de Psychiatrie de la personne âgées ont pour mission de dispenser des soins curatifs, de prévention, d’éducation à la santé et d’accompagnement à des personnes de plus de 65 ans atteintes de troubles psychiatriques.

Le travail infirmier s’articule autour :
* De la prévention,
* De l’aide au diagnostic
* Des soins ambulatoires
* De la vie en collectivité (espace de socialisation, accueil, repas thérapeutique)
* Animation d’activités à visée thérapeutique
* D’entretiens infirmiers
* D’intervention à domicile ou dans les différentes structures d’accueil
* Des rencontres avec les familles et les différents partenaires
* D’orientation vers d’autres structures et ou d’autres partenaires
Caractéristiques particulières du poste
Les caractéristiques particulières et contraintes du poste sont les suivantes :
* Contribution à la réflexion clinique des différents professionnels par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales.
* Participation à la vie institutionnelle de l’établissement.
* Assurer des remplacements en cas de besoin sur les structures intra du pôle
* Contribution au bon fonctionnement de la structure et du pôle

Responsable(s) hiérarchique(s)
Directrice des soins
Cadre supérieur de santé
Cadre de santé
Responsable(s) fonctionnel(s)
Chef de pôle
Docteur

Compétences attendues ou souhaitées
Dans le cadre de la politique de secteur en psychiatrie, le candidat devra avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir faire preuve de dynamisme et d’esprit d’initiative pour la mise en place de projets. Le professionnel est incité à s’impliquer dans le travail institutionnel.
Il doit pouvoir faire preuve de souplesse pour exercer –en fonction des impératifs de service (remplacement maladie par exemple), d’autres activités ou d’autres fonctions dans le pôle, partiellement ou totalement, sur demande du cadre.

Diplôme
* Diplôme d’infirmier
Compétences requises :
* Analyser les besoins et déterminer les objectifs des prises en charge, les évaluer et les réajuster
* Animer des activités socio-thérapeutiques
* Accueillir, informer, orienter et soutenir les patients et leur famille
* Réaliser et contrôler les soins sur prescription médicale et ceux relevant du rôle propre infirmier (hygiène, confort, prévention des risques)
* Etablir une relation d’aide auprès des patients
* Evaluer la qualité et les résultats d’actions de soins
* Surveiller l’état clinique des patients en rapport avec leur pathologie et leur thérapie
* Transmettre des informations écrites ou orales pour assurer la continuité des soins
* Encadrer des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous la responsabilité de l’infirmier (ère)
* Participer et initier des travaux de recherche en soins infirmiers
* Identifier les situations d’urgence et y faire face par des actions adaptées
* Assurer une continuité et une cohérence des soins en favorisant les collaborations au sein du secteur, du pôle, de l’établissement et des différents réseaux.
* Être au cœur du réseau et le développer en intervenant régulièrement auprès des institutions
* Effectuer des visites à domicile et toutes autres démarches nécessaires au bon déroulement de la prise en charge du patient, et au fonctionnement du service
* Effectuer des visites à domicile et toutes autres démarches nécessaires au bon déroulement de la prise en charge du patient, et au fonctionnement du service
* Etre ressource et formateur auprès des équipes partenaires dans la prise en charge auprès des personnes âgées

Spécialités ou connaissances complémentaires :
* Travail en équipe pluri professionnelle
* Clinique psychiatrique et santé mentale de la personne âgée
* Concepts du rétablissement
* Méthodologie d'analyse de situation
* Informatique
Qualités professionnelles :
* Réflexivité
* Réactivité
* Disponibilité, ouverture d’esprit, esprit d’initiative
* Polyvalence, capacité d’adaptation
* Sens des responsabilités et de l’organisation
* Esprit d’équipe
* Capacités d’écoute
* Gestion du stress
* Prévention et gestion des conflits,