Activités principales
- Développer une culture de gestion dans la collectivité en accompagnant et conseillant les services
- Effectuer un audit des systèmes d’information visant à une parfaite maîtrise des risques, par la mise en œuvre d’un contrôle interne robuste
- Améliorer les processus en place en les évaluant et en optimisant les procédures, en collaboration avec les différentes Directions ou Services : RH, Finances, Juridiques, Commande publique…
- Développer des outils de pilotage stratégiques de la collectivité par la conception et l’exploitation d’outils et de systèmes
- Assurer une veille permanente garantissant la performance et l'intégrité du système de gestion de la ville et du respect de la nomenclature fonctionnelle
- Piloter le budget tout au long de l'année grâce aux indicateurs d'activité et de performance déterminés
- Rôle d'alerte et d'information auprès de la Direction en analysant les écarts et en réalisant des tableaux de bord d'exécution budgétaire
- Affiner la mise en œuvre d’une comptabilité analytique visant à déterminer des coûts de fonctionnement, réaliser des études ponctuelles d'analyse des coûts
- Réaliser des études conjoncturelles d’aide à la décision stratégique
- Participer au contrôle interne (services de la collectivité) et externe (DSP, satellites ou associations)
Au sein de la Direction « Optimisation de la Ressource, Subventions » et rattaché(e) à la Directrice Général Adjointe des Services - Département Ressources et Moyens Généraux, vous participerez au pilotage de la collectivité en mesurant la performance des organisations, en les re-questionnant au regard :
• De la détermination de coûts de fonctionnement…,
• D’une recherche d’efficience,
• D’une recherche d’efficacité.
Vous formulerez des propositions de pistes d’amélioration, conformes aux exigences d’un Contrôle Interne rigoureux, à savoir le respect de la régularité juridique, financière et comptable (respect des grands principes budgétaires et des règles de base des finances publiques locales) de celles-ci, dans le but d’atteindre les objectifs prédéfinis par l’optimisation des ressources (financières, matérielles, humaines) et la diminution des dépenses.
Vous serez amené(e), à effectuer à la fois un contrôle interne portant sur les différents services de la collectivité, et un contrôle externe s’adressant aux satellites, partenaires de la collectivité
Compétences principales
- Sens de la communication, sens relationnel
- Travail en mode projet, en transversalité
- Rigueur, organisation et méthode
- Fiabilisation de l’information
- Elaboration de diagnostics, de procédures pertinentes, de stratégies
- Evaluation des risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) pour la collectivité et élaboration de préconisations
- Optimisation des ressources, rationalisation des dépenses et amélioration des processus
- Force de proposition, Qualité de reporting, Aide à la décision
- Capacité à analyser, interpréter des données financières, maitriser la nomenclature comptable M57
- Connaissances BO et des progiciels de gestion financière
- Collaboration active avec d'autres administrations publiques
Profil de poste recherché
- Auditeur, contrôleur de gestion
- Ecole Supérieure de Commerce 3ème cycle de gestion
- Expérience souhaitée
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.