Psychologue des personnels - spip 25/39

Vos activités principales

• Evaluer les besoins en matière de soutien psychologique du personnel pénitentiaire et participer à la mise en œuvre de réponses appropriées.

• Participer à la vie institutionnelle de l’établissement/ du service (participation aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail, …).

• Accueillir les personnels nouvellement affectés sur l’établissement et leur présenter le dispositif de soutien.

• Intervenir sur signalement d’un acteur institutionnel ou à la demande personnelle d’un agent lorsque les difficultés psychologiques rencontrées ont un retentissement sur les pratiques professionnelles (troubles du comportement, tendance dépressive, problématique de dépendance…).

• Intervenir auprès d’un agent ou d’un groupe d’agents après un évènement professionnel pouvant générer un stress ou un traumatisme (agression, menace, découverte d’un suicide…)

• Intervenir dans le cadre d’un dispositif de crise collective grave impliquant un assez grand nombre de personnes (mutinerie, prise d’otage, …)

• Sensibiliser les personnels aux risques professionnels d’ordre psychologique.

• Participer aux jury de recrutements organisés par l’Administration.

• Accompagner les professionnels lors de la reprise du travail après un arrêt de travail ou maladie.

• Orienter l’agent quand une prise en charge médicale ou psychothérapeutique s’avère nécessaire.

RIFSEEP Groupe 2