Alternant Chef de Projet RH (H/F)
EQUANS Business Support, entité dEQUANS France
France, Nantes
Ressources Humaines
EQUANS France
Entreprendre dans un grand groupe, cest possible ? Oui et cela se passe chez EQUANS!
Expertise et proximité, leader des services multi techniques, EQUANS France
EBS, entité dEQUANS France recherche un(e) :
Alternant Chef de Projet RH (H/F)
Poste basé à Nantes
Au sein du Groupe EQUANS, EBS (environ collaborateurs, localisés sur 5 sites en France) regroupe les fonctions supports, Finances, Ressources Humaines aux services de leurs principaux clients : EQUANS Axima, EQUANS Ineo, Bouygues Energies & Services... EBS est une société rattachée à la performance dEQUANS France.
Dans le contexte global de rapprochement entre Equans et Bouygues Energies & Services (BYES), Equans et BYES utilisent aujourdhui plusieurs solutions de paie et de gestion de temps et activités. Equans a décidé de lancer un projet One Payroll visant à faire converger Ineo, Axima et BYES vers un environnement harmonisé et simplifié :
1. Harmonisation des pratiques
2. Déploiement de processus Communs Paie, Gestion administrative et gestion des temps et activités (GTA)
3. Migration vers un outil unique de collecte des activités : SAP CATS FIORI
4. Migration vers un nouveau moteur de calcul GTA : ADP time
5. Migration vers une nouvelle solution de gestion administrative et de paie : ADPlink
6. Déploiement d'un portail de services aux collaborateurs
Missions :
Le projet ONE PAYROLL est organisé en plusieurs lots et piloté par une équipe de direction de projet. Vous rejoignez la direction de projet ONE PAYROLL dont les principales missions sont :
7. Garantir l'atteinte des résultats du projet dans le respect du périmètre, du planning, du budget
8. Préparer les décisions et arbitrages
9. Coordonner les travaux des lots et identifier les dépendances
10. Veiller à la cohérence du projet et avec son écosystème
11. Pilote les risques, le budget, les ressources et le planning
En tant qualternant PMO, vous aurez un rôle de support de la direction de projet et prendrez en charge les activités opérationnelles suivantes :
12. Préparer les instances de pilotage
13. Comité projet : S'assurer que les lots complètent le reporting hebdomadaire, rédiger le compte-rendu du comité projet, mettre à jour le suivi des actions et des risques
14. Comité de pilotage : planifier les points de préparation avec la direction de projet et le sponsor métier Paie, coordonner la contribution des responsables de lot à l'élaboration du support, rédiger le compte-rendu du comité de pilotage
15. Suivre et vérifier l'avancement du projet : s'assurer que les ateliers sont planifiés et réalisés, être facilitateur dans l'organisation des ateliers, suivre l'avancement des livrables, suivre les actions
16. Assurer le suivi budgétaire du projet : collecter les données financières (consommé, reste à faire), mettre à jour le suivi budgétaire et appuyer la direction de projet sur les reprévisions
17. Suivre et mettre à jour le planning du projet
18. Contribuer et appuyer le Chef Projet Utilisateur sur les projets connexes à ONE PAYROLL
Profil :
Vous préparez un bac+5 en école de commerce ou d'école d'ingénieurs
Vous avez des notions de gestion de projet, une capacité danalyse et de synthèse ainsi quune aisance pour la communication écrite et orale.
Sens relationnel, rigueur, organisation et travail en équipe complète votre profil.
Des connaissances des processus RH, en particulier de la paie et de la gestion des temps seraient un plus
Vous maitrisez les logiciels de bureautique
Vous êtes curieux de découvrir le pilotage de projets au sein d'Equans, vous êtes dynamique et force de proposition pour accompagner les changements, rejoignez-nous !
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, cest intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, cest avoir la possibilité dêtre formé régulièrement, comme lensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de laventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité .
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 collaborateurs contribuent à laventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur lensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans agences sur lensemble du territoire français et aussi à lInternational, lexigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein dEQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre daffaires de 5 milliards deuros.
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