Rédacteur juridique en charge du contentieux des étrangers

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
- Assurer le suivi des contentieux
- Rédiger les mémoires contentieux en matière du droit au séjour et d’éloignement
- Rédiger les décisions de refus de séjour
- Instruire les recours gracieux
- Veiller à l’exécution financière et matérielle des décisions de justice
- Rédiger des courriers complexes
- Participer à la veille et au conseil juridiques permanents

Votre environnement professionnel

• Activités du service
La Direction des migrations et de l’intégration est composée de 4 bureaux bureau du séjour des étrangers, plateforme départementale des naturalisations, bureau de l’asile, bureau de l’éloignement et du contentieux :

Le bureau de l’éloignement et du contentieux exerce ses missions dans le cadre de deux périmètres :

1 La mise en œuvre des procédures d’éloignement
Le service est chargé de la mise en œuvre des procédures de reconduite à la frontière des étrangers en situation irrégulière, du suivi des relations avec les forces de l’ordre -DTSP, DCPAF notamment, le greffe du CP de Fresnes, les services centraux -DGEF et DLPAJ notamment, les autorités
consulaires étrangères, les juridictions administratives et judiciaires ainsi que le cabinet d’avocats
représentant les intérêts de la Préfecture.

2 La gestion du contentieux des étrangers
Le bureau assure les activités principales suivantes :
- le suivi et la défense au fond les contentieux générés par l’activité de la Direction de l’immigration et de l’intégration
- la rédaction des arrêtés statuant le droit au séjour des ressortissants étrangers
Il doit parallèlement veiller à la bonne exécution des décisions de la juridiction administrative
Plus généralement le service a un rôle de veille et de conseil juridiques et met en place une démarche de prévention des contentieux et d’amélioration de la sécurité juridique des décisions et des actes administratifs.

• Composition et effectifs du service
Le bureau de l’éloignement et du contentieux est constitué de 13 agents titulaires -2 A, 10 B, 1 C

• Liaisons hiérarchiques
La cheffe du bureau de l’éloignement et du contentieux et son adjoint
La directrice des migrations et de l’intégration et son adjoint
La Secrétaire générale

• Liaisons fonctionnelles

En interne : Autres bureaux de la direction, pôle juridique, référent local mutualisé
En externe : Administration centrale, autres préfectures, juridictions administratives et judiciaires, greffe du CP de Fresnes, autorités consulaires étrangères, services de police et de gendarmerie, avocats et usagers

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau initié - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis

Savoir-faire
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :
Les compétences acquises sur ce poste, notamment juridiques et réglementaires, permettent d’envisager un passage au grade supérieur voire de réussir des concours de catégorie A.