Aide-soignant sau (h/f)

Missions :
- Participer à l'accueil de toute personne se présentant dans le service 24h/24h
- Assurer un accueil et une prise en charge globale du patient en effectuant des soins individualisés et personnalisés en collaboration avec l'IDE
- Réaliser les pleins des chariots de soins
- Nettoyer tous les brancards des urgences
- En cas de secteur SAU, installer les patients dans des lits et assurer son confort dans un box
- Participer à la relève entre équipe jour/nuit
- Participer à l'encadrement des étudiants et assurer la formation de nouveaux collègues
- Effectuer l'entretien et le nettoyage des équipements

Profil recherché :

Formation :
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
AFGSU II

Savoirs :
- Maîtrise des situations d'urgence vitale
- Sens des priorités et de l'organisation
- Capacité d'accueil et d'adaptation face aux diverses situations
- Dynamise et esprit d'équipe
- Communication adaptée avec les patients, les accompagnants et les divers collaborateurs

Conditions de travail :
- Quotité de travail : Temps plein 35H - Horaires : 6h45-19h15 / 19h00-7h00
- Congés : 28 CA
- Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
- Compte Epargne-Temps

Avantages :
- Restauration collective assurée par un prestataire du site
- Parking du personnel
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) - Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Situé à 30km au nord de Lyon, le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l Ehpad de l ex-hôpital gériatrique du Val d Azergues (Alix) et l'Ehpad Château du Loup.
Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est un hôpital de recours répondant aux besoins d'un territoire de plus de 320 000 habitants.