Alternance - assistant(e) des ressources humaines

Objectifs du poste:

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, l’Assistant(e) RH a la charge d’assurer un soutien opérationnel aux collaborateurs du service RH, tout en ayant une étroite collaboration avec les autres services.

Les missions :

L'Assistant(e) RH assure les missions suivantes :

Gestion administrative du personnel :

1. Accompagnement de la Responsable paie dans la gestion des absences (CTP, RTT, maladie, maternité AT…) via le SIRH ;
2. Gestion et suivi des visites médicales (embauches, reprises etc) ;
3. Appui à la rédaction tous les documents nécessaires à la gestion administrative du personnel (avenants, attestations, contrats, courriers etc) ;
4. Suivi des périodes d'essai et contrats CDD ;
5. Gestion et suivi de l’affichage obligatoire ;
6. Veille juridique et sociale RH ;

Formation :

1. Accompagnement de la Chargée RH dans la gestion administrative et logistique des formations ;

Carrière :

1. Suivi des campagnes d’entretiens annuels et entretiens professionnels avec la Chargée RH ;

Recrutement :

1. Accompagnement de la Cheffe de projet RH dans l’intégration des nouveaux ;
2. Maintient à jour et suivi des fiches de poste ;
3. Accompagnement de la Cheffe de projet RH dans les tâches administratives liées au recrutement (proposition d’embauche, contrats, DPAE, dossier du personnel etc) ;

Divers :

1. Participer aux divers projets RH (marketing RH, QVT, SIRH) ;

PROFIL RECHERCHE :

En Formation supérieure, BAC +4/5 en école de commerce ou RH.

FACTEURS CLES DE REUSSITE :

1. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e),
2. Confidentialité ;
3. Bonne écoute, curiosité, réactivité ;
4. Forte capacité à travailler en équipe avec un excellent sens de la communication et un bon esprit ;
5. Bonne maitrise de la bureautique (Excel, PPT) ;
6. Anglais courant ;

Avantages:

En rejoignant Techtronic Industries France SAS,

1. Vous rejoignez: Une entreprise dynamique & des équipes passionnées par leur métier et leur univers ;
2. Vous bénéficiez d’avantages sociaux tels que: la participation aux frais de transport, des titres restaurants (swile), du télétravail, un CSE, un intéressement & participation.
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