Rattaché.e à la Direction du site, vous jouerez un rôle crucial dans :
* La préservation d'un climat social harmonieux, essentiel à notre réussite collective
* L'enrichissement continu des compétences et et du savoir-faire de l’ensemble des salariés
* Assurer un rôle de conseil et de supports aux opérationnels, en les accompagnant sur les impacts humains et organisationnels de leurs décisions
* Animer les relations sociales et les instances représentatives du site (CSE et commissions avec la Direction de site)
* En charge du recrutement pour le site, assurer les évolutions internes des salariés ainsi que l’anticipation des remplacements
* Superviser le plan de formation et son déroulement
* Piloter la gestion et l’administration du personnel et en assurer la conformité des pratiques avec la politique Maison, le règlement intérieur, etc...
* Participer à des projets RH transversaux au niveau de la Maison
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